18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ganze Team pflegt einen offenen und freundschaftlichen Umgang, hier ist man keine Nummer und wenn es doch mal irgendwo zwickt, dann kann mans jeder Zeit ansprechen
Der Underdog unter den Matratzenunternehmen. Zur Zeit fliegt man noch unter dem Radar, doch die Ambitionen sind groß. Durch das kleine Team und die Nähe der eigenen Arbeit am Unternehmenserfolg kann man am Image selbst mitarbeiten... Und ein Conversation-Starter ist der Job allemal!
Klassisch Start-Up (auch wenn es das Unternehmen jetzt schon einige Zeit gibt) gibt es das ein oder andere Projekt, das etwas mehr Aufmerksamkeit braucht, dabei gibts aber keinen Druck, Überstunden werden erfasst und ausgezahlt und Mehrarbeit ist eher Leidenschaft und Eigeninitiative als verpflichtete Erwartung.
Flache Hierarchien sorgen für eine gemennschaftliche Zusammenarbeit ohne hohe Karrieretreppen.
100% nicht nur im Team, auch mit der Geschäftsleitung
Der allergrößte Teil des Teams ist unter 30.
Vorbildliche Information über aktuelle Vorgänge von der Geschäftsleitung im Rahmen regelmäßiger Meetings. Manchmal wünscht man sich etwas fixere Antworten aus der Chefetage, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Es wird (insbesondere jetzt während der Corona-Pandemie) viel wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt und vorausschauend agiert. Zur Zeit beschäftigt sich eine Interior Designerin mit der Ausgestaltung des (noch etwas nüchternen) Loft-Büros in dem die AM seit Mitte des Jahres sitzt. Ohne Zweifel ist die Arbeitsatmosphäre schon jetzt angenehm, man kann in Ruhe arbeiten und die gestellte Technik entspricht dem Aufgabenbereich.
Sehr gute Kommunikation sowohl im Team, als auch transparent von der Geschäftsleitung. Ein wöchentlicher Jour-Fixe mit allen Kollegen gibt gleich von Beginn an einen Überblick über aktuelle Projekte und regelmäßig wird von der Geschäftsleitung Ausblicke auf die kommende Zeit gegeben.
Gleichberechtigung ist bei der AM eine Selbstverständlichkeit über die es nicht zu diskutieren gibt.
Vielfältiges Aufgabenfeld, dass viele Unternehmensbereiche berührt. Alles andere als Fließbandarbeit oder langweiliges Exceltabellen-Ausfüllen. Mit Motivation und Engagement besteht die Möglichkeit auch mal Projekte aus anderen Bereichen zu bearbeiten. Bei der AM wird einem nie langweilig!
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, sind sie super auf den persönlichen Alltag abstimmbar
Es gibt keine
Jede Woche gibt es Updates, auch wenn wegen Corona alle aus dem Homeoffice arbeiten
Der Bewerbungsprozess war wirklich super, persönlich und professionell. Ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Zudem ein Einblicken in den Arbeitsalltag mit einem Mitarbeiter, um sich sicher zu werden, ob das Angebot das Richtige ist.
Die Einarbeitungszeit war sehr strukturiert, damit man sich schnell einarbeiten kann und zurecht findet. Man wird nicht alleine gelassen und wird durch Mitarbeiter gut ins Team intergriert.
Die Atmosphäre ist super, alle sind sehr hilfsbereit. Es gibt Feedbackgespräche in den ersten Monaten und sind offen für neue Vorschläge.
Freie Arbeitseinteilung und Homeoffice möglich
Wöchentliche Meetings und täglicher Austausch im kompletten Team.
Jeder hat wirklich Lust auf das, was wir machen! Das ist ansteckend :)
Wann man arbeitet ist völlig egal. Hauptsache man schafft seine Aufgaben/Ziele.
Karriere definitiv. Eine richtiges Weiterbildungskonzept gibt´s noch nicht
Die Firma ist noch sehr jung und es ist für viele Kollegen der 1. Job nach der Uni. Das Gehalt ist wirklich fair
Es gibt bisher eigentlich keine - aber wenn würde es keinen Unterschied machen :)
Es gibt viel Abwechslung, da wir sehr viel ausprobieren
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt innerhalb des gesamten Teams sind sehr gut - sowohl unter Kollegen als auch zum Chef. Ich fühle mich sehr wohl in dem Unternehmen.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, hat man die Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und so zu gestalten, wie es für einen am besten passt.
Es handelt sich insgesamt um ein sehr junges Team.
Die Hierarchien innerhalb des Unternehmens sind flach und das Verhältnis zu dem Vorgesetzten ist sehr gut.
Die Aufgaben sind sehr spannend und man hat von Anfang an die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Alle verstehen sich untereinander gut - vom Boss bis zum Praktikanten
Homeoffice ist an manchen Tagen auch möglich
gibts eigentlich nicht
Typisch Startup: es gibt immer neue Themen und viel zu Testen