FallerFamily gibt es nicht mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Personen in hohen Positionen, die dem Standort nur schaden.
Unklare Zukunftsplanung.
Verbesserungsvorschläge
Faller wurde groß durch seine Mitarbeiter. Vielleicht sollten man diesen endlich Mal wieder ein offenes Ohr schenken.
Viele in der Produktion sind verunsichert, da jeden Monat etwas anderes passiert oder gesagt wird. In einem Monat sind wir zu teuer und im nächsten sind wir zu 103% ausgelastet.
Viele Frauen in der Kleberei sind an ihrem körperlichen Limit. Dennoch wird immer mehr Leistung verlangt. Teamleiter von extern wollen die Zahlen pushen und reden so lange auf Mitarbeiterinnen ein, bis sie nachgeben und die Laufleistung erhöht wird.
Arbeitsatmosphäre
Es nimmt jeden Monat mehr ab.
Die Leuten werden immer unsicherer.
Image
In Waldkirch ist mittlerweile bekannt, dass die Fassade von Faller bröckelt.
Work-Life-Balance
Schwierig mit Dreischicht, dennoch wird vieles möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist hat gute Chancen!
Oder man kennt die richtigen Leute.
Gehalt/Benefits
Dank Tarif und Funktionszulagen wirklich gut.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hilft man sich sehr viel und kann sich darauf verlassen, Unterstützung zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und oft um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Eigentlich sieht man nur Teamleiter in der Produktion.
Heads und alles darüber lassen sich selten blicken und halten sich dann auch eher bedeckt.
Vorgesetzte von anderen Standorten kommen zu uns, weil es dort nicht geklappt hat. Warum soll es dann plötzlich bei uns klappen?
Natürlich wird es ruhiger, wenn keine Meinungen mehr zugelassen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation nimmt immer mehr ab.