Arroganz und Überheblichkeit bei inkompetenter Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Abteilungsleiter nicht kompetent Und zu arrogant.
Verbesserungsvorschläge
Bring nichts. Interessiert nicht
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeiter wird immer schlechter behandelt. Es geht den oberen nur noch um ihre eigene Präsentation. Das wort wertlos in einer neuen Definition
Kommunikation
Interessiert nur von oben nach unten,
was der kleine Arbeiter sagt ist total egal.
Werden fast alle für nicht intelligent genug gehalten. Hauptsache das Personal wird gebrochen. Mehr ist man nicht wert.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser. Mittlerweile eher ein Kampf jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Viel gerede um nichts. Gilt nur für die die ihren Hintern täglich auf dem Stuhl setzen.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert, arrogant, Herrisch.
AL Stanzen beweist stetig das einzelne nichts wert sind und so werden die Leute behandelt. Nur auf sich bedacht und seiner Selbstdarstellung.
TL Unqualifiziert, nur auf ausreden bedacht. Gut geschult zum dezimieren des Personals und die imaginäre Peitsche immer dabei. Zu faul um sich zu zeigen und damit auch das Interesse am Personal.
Interessante Aufgaben
Monoton.
Bekommen nur die die genug schleimen und ohne Meinung
Also immer die gleichen.
Gleichberechtigung
Sieht anders aus. Einzelne werden bevorzugt. Der Rest interessiert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist sich selber der nächste. So wie es von oben vorgelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Maximum an Kapazität seit Jahren erreicht. Jedoch immer zu wenig.. Mehrarbeit deswegen schon an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Coronabonus nicht gegeben aufgrund von angeblich schlechtem halben Jahr. Laut Zeitschrift jedoch eines der besten Umsätze der Firma. Es wird dem kleinen nichts gegönnt.
Image
Nach außen groß nach innen mies. Hier bedankt man sich für eine Beurteilung.. Es wird aber dennoch nicht gehandelt. Siehe nach außen Stark.. Kommt immer darauf an welchen Bereich es in der Firma betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Solange man andere verkauft ist ein Aufstieg mal möglich. Qualifikationen sind nicht relevant. Hauptsache kein Mitgefühl zeigen dann geht das schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Uns, als Unternehmen, ist es wichtig keine Personen zu diffamieren. Aus diesem Grund bitten wir Sie Ihre Bewertung entsprechend den kununu Regeln „neutral und fair“ anzupassen. In unserer Unternehmenskultur haben wir festgeschrieben, dass wir uns gegenseitig mit Respekt begegnen. Dies gilt für unsere Führungskräfte als auch für Mitarbeiter. Wir bedauern sehr, dass Sie einen schlechten Eindruck aus Ihrer Zeit bei Faller Packaging mitnehmen. Wir bedanken uns für Ihre persönliche Einschätzung. Würden uns aber wünschen, dass solche Eindrücke direkt an uns herangetragen werden, damit wir entsprechend reagieren und agieren können. Nur so können wir gemeinsam eine Lösung finden.