August 

Faller 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits
Urlaubs und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Personen in hohen Positionen, die dem Standort nur schaden.
Unklare Zukunftsplanung.

Verbesserungsvorschläge

Faller wurde groß durch seine Mitarbeiter. Vielleicht sollten man diesen endlich Mal wieder ein offenes Ohr schenken.
Viele in der Produktion sind verunsichert, da jeden Monat etwas anderes passiert oder gesagt wird. In einem Monat sind wir zu teuer und im nächsten sind wir zu 103% ausgelastet.
Viele Frauen in der Kleberei sind an ihrem körperlichen Limit. Dennoch wird immer mehr Leistung verlangt. Teamleiter von extern wollen die Zahlen pushen und reden so lange auf Mitarbeiterinnen ein, bis sie nachgeben und die Laufleistung erhöht wird.

Arbeitsatmosphäre

Es nimmt jeden Monat mehr ab.
Die Leuten werden immer unsicherer.

Image

In Waldkirch ist mittlerweile bekannt, dass die Fassade von Faller bröckelt.

Work-Life-Balance

Schwierig mit Dreischicht, dennoch wird vieles möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert ist hat gute Chancen!
Oder man kennt die richtigen Leute.

Gehalt/Benefits

Dank Tarif und Funktionszulagen wirklich gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und oft um Rat gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an.
Eigentlich sieht man nur Teamleiter in der Produktion.
Heads und alles darüber lassen sich selten blicken und halten sich dann auch eher bedeckt.
Vorgesetzte von anderen Standorten kommen zu uns, weil es dort nicht geklappt hat. Warum soll es dann plötzlich bei uns klappen?
Natürlich wird es ruhiger, wenn keine Meinungen mehr zugelassen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation nimmt immer mehr ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und ständiger Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung lässt Mitarbeiter im ungewissen ständig erzählen sie was neues

Arbeitsatmosphäre

Ungewisse Zukunft schlechte Kommunikation der Geschäftsleitung

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit nicht besonders gut in der Produktion Überstunden werden angehäuft aber Möglichkeiten für Ausgleich kaum vorhanden

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung wie überall in der Industrie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird getan als ob

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok

Arbeitsbedingungen

Hat sich die letzten 2-3jahre merklich verschlechtert

Kommunikation

Reden viel aber sagen Nichts

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben

Interessante Aufgaben

Eigentlich ganz guter Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen sparen sparen. Selbst Kleinigkeiten zum Geburtstag oder zu Weihnachten wurden abgeschafft.
Immer mehr Führungspersonal in oberen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation intern. Viele unnötige Arbeitsschritte wären vermeidbar gewesen mit einer besseren Planung.
Flexiblere Schichteinteilung! Viele Mitarbeiter hatten Probleme mit der Schichtarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Mit der Zeit wurde man nir noch zur "Nummer". Wurde nur noch auf Fehler hingewießen. Positives nicht mehr erwähnt.

Image

Nach einer Zeit hatte das mittelständische Familienunternehmen risse bekommen und wurde mehr und mehr schlechter. Mittlerweile eine schlechte entwicklung mit neuer Führung durch den u.a. geplanten Neubau

Work-Life-Balance

Urlaub konnte meistens genehmigt werden. Ebenso flexible Zeitkonto Stunden. Durch 3er-Schichtarbeit hatte ich sehr große Probleme, was auch mein Gleichgewicht und privates nach einigen Jahren stark einschränkte.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich schon. Aber nicht jeder Mitarbeiter kennt eine Möglichkeit. Man muss alles selber organisieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam pünktlich. Zusätzliche Benefits wie BaV oder VL und Geldkarte waren auch dabei. Allgemein war ich sehr zufrieden mit dem Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben mehrere Umweltlabels und Abzeichen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten wurden schon durch große Erfahrung stark Wahrgenommen und hatten eine große Meinung und wurden oft um Rat gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Mir persönlich hatte ich oft ein offenes Ohr für die eigenen Probleme. Auch wurde ich mit immer mehr Aufgaben vertraut gemacht.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es schon sehr laut. Trotzdem waren die Arbeitsmittel fast immer auf dem neuesten Stand, Reparaturen wurden gleich durch die Werkstatt beseitigt.

Kommunikation

Mit der Planung und einzelnen Vorgesetzten konnte man wenig Informationen bekommen. Oft musste man selber handeln, diese Aufgaben waren aber nicht als Facharbeiter vorgesehen. Ebenso fehlte die Zeit.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben Frauen dort starke Chancen. Auch in der Produktion gab es immer wieder Frauen im dominierenden Männer Berufen. Manchmal wurden aber Frauen zu sehr bevorteilt, dass über grobe Fehler hinweg gesehen wurde.

Interessante Aufgaben

Ich hatte persönlich alle Bereiche der Abteilung kennen gelernt. Den ganzen Maschinenpark bis hin zu Sonderaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

35 Stunden Woche und viele Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts nur laufen oft viele Projekte gleichzeitig

Verbesserungsvorschläge

Wenn Leute gehen die Arbeit nicht auf andere verteilen sondern neue Leute einstellen

Arbeitsatmosphäre

Super Vorgesetzter - meist herrscht ein gutes Klima

Image

Nichts negatives gehört

Work-Life-Balance

Mit 35 Stunden und flexiblen Arbeitszeiten 5 Sterne - wenn irgendwann die Möglichkeit auf 100 % in 4 Tagen kommt wäre es der 6. Stern

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann weit kommen

Gehalt/Benefits

Für 35 Stunden sehr gut die Erhöhungen dürften höher ausfallen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nichts negatives bekannt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle jeder ist gleich

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und ehrlich gute Kommunikation je nach Abteilung aber unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut manche Sachen sind etwas älter

Kommunikation

Die meisten Infos werden über eine interne Plattform zur Verfügung gestellt

Gleichberechtigung

Vorhanden mir ist jedenfalls nichts anderes bekannt

Interessante Aufgaben

Liegt auch an einem selbst will man mehr machen gibt es immer Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiß ich gerade nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führung, keine Komunikation zu Arbeiter bei festgestellten Fehler was damit passiert zb war früher alles besser

Verbesserungsvorschläge

Keine da ich freigestellt bin sollen die selbst schauen

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Image

….

Work-Life-Balance

Kannst vergessen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen

Gehalt/Benefits

Für 3 Schicht zu schlecht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, wurde von Chef mehrfach angegangen

Arbeitsbedingungen

Teamleiter schwer zu erreichen sind nicht beim Team

Kommunikation

Fehlt

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hansifit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr traurig.Jeder lästert über jeden.

Work-Life-Balance

3 Schichten: Nachtschicht, Spätschicht und Frühschicht . Es ist sehr schwer, sich daran zu gewöhnen; kaum hat man den Rhythmus gefunden, ändert sich die Schicht. Wenn man Nachtschicht hat, ist man tagsüber für nichts fähig, nur müde.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung weil die neuen Mitarbeiter haben mehr Rechte und werden Weitergebildet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zu wenig für 3 Schichten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen in der Firma sind die Chefs der Arbeiter und der oberen Etage, und sie benehmen sich, als würden sie im Büro des Präsidenten arbeiten, und nicht in der Produktion.

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat seine Lieblinge. Respektlos.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Betriebsrat der nie hilft.

Kommunikation

Kein Danke für die gute/schnelle Arbeit. Nür wenn man ein Fehler macht werde kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gibt's keine. Keiner hilft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamkollegen halten zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Wertschätzung sagen sondern auch in finanzieller Form zeigen.

Image

Nach außen hin super toll, innen steht .an unter enormen Druck

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Würde abgelehnt

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte mehr sein. Lohnerhöhungen werden sehr lange (Jahre!) hinausgezögert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr lange bis man eine Antwort bekommt. Viel mit anderen und unwichtigen Dingen beschäftigt

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

Wichtige Informationen gelange sehr spät zu den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Geht so, man bekommt immer mehr Aufgaben, die in andere Abteilungen gehören