42 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparen sparen sparen. Selbst Kleinigkeiten zum Geburtstag oder zu Weihnachten wurden abgeschafft.
Immer mehr Führungspersonal in oberen Ebenen.
Bessere Kommunikation intern. Viele unnötige Arbeitsschritte wären vermeidbar gewesen mit einer besseren Planung.
Flexiblere Schichteinteilung! Viele Mitarbeiter hatten Probleme mit der Schichtarbeit.
Mit der Zeit wurde man nir noch zur "Nummer". Wurde nur noch auf Fehler hingewießen. Positives nicht mehr erwähnt.
Nach einer Zeit hatte das mittelständische Familienunternehmen risse bekommen und wurde mehr und mehr schlechter. Mittlerweile eine schlechte entwicklung mit neuer Führung durch den u.a. geplanten Neubau
Urlaub konnte meistens genehmigt werden. Ebenso flexible Zeitkonto Stunden. Durch 3er-Schichtarbeit hatte ich sehr große Probleme, was auch mein Gleichgewicht und privates nach einigen Jahren stark einschränkte.
Grundsätzlich schon. Aber nicht jeder Mitarbeiter kennt eine Möglichkeit. Man muss alles selber organisieren.
Gehalt kam pünktlich. Zusätzliche Benefits wie BaV oder VL und Geldkarte waren auch dabei. Allgemein war ich sehr zufrieden mit dem Lohn.
Haben mehrere Umweltlabels und Abzeichen
Viele Kollegen, die schon jahrelang zusammen arbeiteten, waren ein eingespieltes super freundliches Team. Man half sich oft gegenseitig. Das war super.
Die meisten wurden schon durch große Erfahrung stark Wahrgenommen und hatten eine große Meinung und wurden oft um Rat gefragt.
Mir persönlich hatte ich oft ein offenes Ohr für die eigenen Probleme. Auch wurde ich mit immer mehr Aufgaben vertraut gemacht.
In der Produktion ist es schon sehr laut. Trotzdem waren die Arbeitsmittel fast immer auf dem neuesten Stand, Reparaturen wurden gleich durch die Werkstatt beseitigt.
Mit der Planung und einzelnen Vorgesetzten konnte man wenig Informationen bekommen. Oft musste man selber handeln, diese Aufgaben waren aber nicht als Facharbeiter vorgesehen. Ebenso fehlte die Zeit.
Grundsätzlich haben Frauen dort starke Chancen. Auch in der Produktion gab es immer wieder Frauen im dominierenden Männer Berufen. Manchmal wurden aber Frauen zu sehr bevorteilt, dass über grobe Fehler hinweg gesehen wurde.
Ich hatte persönlich alle Bereiche der Abteilung kennen gelernt. Den ganzen Maschinenpark bis hin zu Sonderaufgaben.
35 Stunden Woche und viele Entwicklungsmöglichkeiten
Aktuell nichts nur laufen oft viele Projekte gleichzeitig
Wenn Leute gehen die Arbeit nicht auf andere verteilen sondern neue Leute einstellen
Super Vorgesetzter - meist herrscht ein gutes Klima
Nichts negatives gehört
Mit 35 Stunden und flexiblen Arbeitszeiten 5 Sterne - wenn irgendwann die Möglichkeit auf 100 % in 4 Tagen kommt wäre es der 6. Stern
Wer will kann weit kommen
Für 35 Stunden sehr gut die Erhöhungen dürften höher ausfallen
Ist mir nichts negatives bekannt
Im Team ist ein sehr guter Zusammenhalt
Alter spielt hier keine Rolle jeder ist gleich
Immer offen und ehrlich gute Kommunikation je nach Abteilung aber unterschiedlich
Sehr gut manche Sachen sind etwas älter
Die meisten Infos werden über eine interne Plattform zur Verfügung gestellt
Vorhanden mir ist jedenfalls nichts anderes bekannt
Liegt auch an einem selbst will man mehr machen gibt es immer Neues
Weiß ich gerade nichts
Fehlende Führung, keine Komunikation zu Arbeiter bei festgestellten Fehler was damit passiert zb war früher alles besser
Keine da ich freigestellt bin sollen die selbst schauen
Geht so
….
Kannst vergessen
Kaum Chancen
Für 3 Schicht zu schlecht bezahlt
Ok
Meine Schicht war in der Hinsicht super
Ganz ok
Schlecht, wurde von Chef mehrfach angegangen
Teamleiter schwer zu erreichen sind nicht beim Team
Fehlt
Ok
Immer das gleiche
Hansifit.
Sehr traurig.Jeder lästert über jeden.
3 Schichten: Nachtschicht, Spätschicht und Frühschicht . Es ist sehr schwer, sich daran zu gewöhnen; kaum hat man den Rhythmus gefunden, ändert sich die Schicht. Wenn man Nachtschicht hat, ist man tagsüber für nichts fähig, nur müde.
Keine Weiterbildung weil die neuen Mitarbeiter haben mehr Rechte und werden Weitergebildet.
Gehalt ist zu wenig für 3 Schichten.
Wiele schauen, So oft Es geht in die Pause zu gehen. Das heißt, jeder schaut nur auf sich selbst, es gibt keine Teamarbeit. Je mehr Einzelpersonen immer versuchen, anderen die schwerere Arbeit aufzudrängen.
Die älteren Kollegen in der Firma sind die Chefs der Arbeiter und der oberen Etage, und sie benehmen sich, als würden sie im Büro des Präsidenten arbeiten, und nicht in der Produktion.
Jeder hat seine Lieblinge. Respektlos.
Sehr schlecht. Betriebsrat der nie hilft.
Kein Danke für die gute/schnelle Arbeit. Nür wenn man ein Fehler macht werde kommuniziert.
Gibt's keine. Keiner hilft.
Teamkollegen halten zusammen
Unfähige Führungskräfte
Nicht nur Wertschätzung sagen sondern auch in finanzieller Form zeigen.
Nach außen hin super toll, innen steht .an unter enormen Druck
35 Stunden Woche
Würde abgelehnt
Gehalt könnte mehr sein. Lohnerhöhungen werden sehr lange (Jahre!) hinausgezögert
Tolles Team!
Sehr lange bis man eine Antwort bekommt. Viel mit anderen und unwichtigen Dingen beschäftigt
Sind ok
Wichtige Informationen gelange sehr spät zu den Mitarbeitern
Geht so, man bekommt immer mehr Aufgaben, die in andere Abteilungen gehören
Tolles Team
Bei 35 h/Woche ist die Work-Life-Balance Top. Wenn viel los ist bleibt man gerne länger Überstunden können einfach und flexibel abgebaut werden auch wochenweise. Die Möglichkeit zur Auszahlung besteht auch.
Auf Basis einer 35 Stundenwoche gutes Gehalt.
Sehr gut es wird geholfen und gegenseitig unterstützt.
Durch Mitarbeiterjahresgespräche regelmäßiger Austausch und Feedback
Soweit so gut hin und wieder könnten Informationen schneller und besser fließen.
Liegt auch an einem selbst ob man bereit ist mehr zu machen grundsätzlich aber immer möglich.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten drückt die Arbeitsatmosphäre. Ungleiche Behandlung führt zu Unmut, auch innerhalb des Teams
Es gibt schlechtere Arbeitgeber
Man kann was erreichen, wenn man will.
Ist okay.
Da tut Faller was dafür
Schlechtes und ungleichberechtigtes Führungsverhalten führt nun auch zu Unmut innerhalb des Teams
Der übliche Generationen Konflikt.
Keine fachliche Kompetenz. Sehr ambivalent. Scheint nur noch zu "schwimmen".
Hat ein hohes Niveau.
Der Informationsfluss von oben ist gut. Man ist über sämtliche Entwicklungen informiert.
Was die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen angeht, gibt es nichts auszusetzen.
Breites und interessantes Produktspektrum.
Da wir viel zu tun haben ist es schwer die Überstunden, die man ansammelt abzubauen
Tolle Team Kollegen
Ich habe bisher die notwendigen Freiheiten und Spielräume und auch die erforderliche Unterstützung.
-
Nicht nachlassen im Bemühen dieses Level des Betriebsklimas zu erhalten.
Sehr angenehm, von ganz oben bis zur Arbeitsebene
Mehr Freizeit geht auch immer, aber der Position entsprechend passend.
Hier kann ich natürlich nie fünf Sterne geben, aber es passt.
Wirklich gut ausgeprägt
Fühlt sich auch über die Abteilung hinweg nach Team an.
Gehöre auch dazu und habe keinen Grund zu klagen.
Sehr fair, sehr wertschätzend, ich werde wie ein mündiger erwachsener Mensch behandelt.
Alles da, was nötig und sinnvoll ist.
Besser geht immer, aber schon wirklich gut!
Kann nichts gegenteiliges berichten
Vielseitig, fordernd, nie langweilig
Die Geschäftsleitung steht hinter ihren Mitarbeitern. An den freiwilligen Sozialleistungen wurde noch nie dran gerüttelt. Pünktliche Zahlung des Lohnes bzw. Gehaltes. Top Geschäftsführer , die auch in schwierigen Zeiten das Schiff souverän führen.
Definitiv nichts!!!!
Familiäre Athmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit.
Top, Gleitzeit, Homeofficeangebot kann regelmäßig genutzt werden.
Nachhaltigkeit wird aktuell sehr groß geschrieben.
Super Klima in der Abteilung. Auch abteilungsübergreifend macht die Zusammenarbeit sehr Spaß.
Der Umgang ist mit allen Alterklassen wirklich super!!!!
Top Führungskraft. Hat für alle Situationen das richtige Händchen.
Zu wichtigen Informationen wieder zeitnah kommuniziert.
Transparente Gleichberechtigung.
So verdient kununu Geld.