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August 
Hildebrandt
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Alles steht und fällt mit der Geschäftsführung...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei August Hildebrandt GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorhandene Sonderzahlungen.
Arbeitszeiten.
Höhere Entlohnung bei Wochenendarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter in der Produktion einsetzen, mehr Interesse und Wertschätzung zeigen.
Standortleiter im sozialen Umgang mit Mitarbeitern sensibilisieren.

Arbeitsatmosphäre

Stress, Druck und nochmal Stress und das jeden Tag.
Resultat : Schlecht gelauntes und genervtes Kollegium.

Image

Ich spreche für einen Großteil der Kollegen.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Man kann sich entsprechend einrichten.

Karriere/Weiterbildung

Ist unter gewissen Voraussetzungen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und solche...

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil ist höheren Alters.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung durch Standortleitung.
Geschäftsführung zeigt keine Präsenz in der Produktion und informieren sich nicht über den Stand und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz kann gewährleistet werden.
Anlagen, Maschinen, Möbel und Ausstattung, sind zum Teil gefühlt aus der Steinzeit.
Es ist sehr laut und dreckig, kann man sich dran gewöhnen.

Kommunikation

- jeder ist auf sich bedacht
- Kommunikation unter Kollegen = Fehlanzeige
- Es erfolgen selten klare Absprachen

Gehalt/Benefits

Zahlungen kommen pünktlich.
Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld wurden aufgrund von erhöhten Krankenstand gekürzt, dafür wird Anwesenheit stärker honoriert.
Bildet eure eigenene Meinung dazu.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.