Modernes inhabergeführtes Unternehmen, Innovativ und zukunftsorientiert, angenehmes Betriebsklima, bodenständig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit gegenüber Argumenten, Bereitschaft auch Risiken einzugehen um sich weiter zu entwickeln, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Die Einstellung zur Nachhaltigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir trotz einigem Nachdenken nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, die vielfältigen Themen werden angegangen.
Arbeitsatmosphäre
So wie es sein sollte, man gibt sich enorm Mühe einen Unterschied zu machen (Obstkorb, freie Getränke, vernünftige Arbeitsplatzausstattung aller Arbeitsplätze, Klimaanlage
Kommunikation
Auch hier passiert viel, Bildschirme mit aktuellen MA Infos hängen überall, es wird an verschiedenen Meeting auch sinnvoll informiert und wenn was hängen bleibt kann man immer nachfragen und bekommt eine qualifizierte Aussage.
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht, ich arbeite zumindest sehr gerne in und mit diesem Team. Auch in anderen Abteilungen scheint es ein gutes Miteinander zu geben, soweit ich das einschätzen kann.
Work-Life-Balance
Passt, es wird auch Rücksicht genommen auf persönliche Belange.
Vorgesetztenverhalten
Für mich optimal! Ausgewogenes Verhältnis zwischen Kontrolle und Freiraum, Vertrauen und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Absolut ja! Man ist offen für Innovationen, ist zukunftsorientiert was die Marktentwicklung angeht, bereit unternehmerische Risiken einzugehen. Daraus resultieren viele Aufgaben an denen interessierte Mitarbeiter auch teilhaben können. Die Anzahl an interessanten Aufgaben muss man hier schon priorisieren, was ich als einzigartig und positive Herausforderung empfinde
Gleichberechtigung
Optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Das Passt alles. Ich gehöre selber eher zum älteren Kaliber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonderer Bonuspunkt für Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit! Gilt als eines der Firmenziele! Auch hier wird in die Zukunft und die Gegenwart investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das vereinbarte Gehalt wird ergänzt um freiwillige Sonderzahlungen, Prämien für weniger Fehltage, weitere Sonderleistungen wie vergünstigte Massagen, subventioniertes Mittagessen....
Karriere/Weiterbildung
Ist ein mittelständisches Unternehmen, aber wer sich einsetzt bekommt Möglichkeiten. Weiterbildungen finden in der Breite statt und wer Wünsche äußert bekommt Angebote.