11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine zeit als azubi von der firma
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konstrucktionsmechaniner bei August Müller GmbH & Co. KG in Rottweil gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Druck und spannung
Arbeitszeiten
War oke hat relativ früh aufgehört für Tagschicht
Spaßfaktor
Jeglicher spass auf der Arbeit wurde sofort unterbunden und zum Chef weitergeleitet
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden tag das selbe lan
Respekt
Das letze was man von den Mitarbeitern bekommen hat
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Altmodisch und der Umgang mit uns Arbeitern ist nicht so toll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei August Müller GmbH & Co. KG in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte die hergestellt werden und manche Kollegen aus dem Lager und der Schweißerei und Arbeitsvorbereitung und den Ausbildungsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsleiter weil er meint immer alles besser zu wissen. Die Kollegen machen es halt dann so wie sie denken und es passt dan meistens
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte zur Schulung schicken und auch die aus der Produktion. Die Tonlage des Betriebleiters sollte besser werden. Mit Kündigung drohen könnte bei dem ein oder anderen ein Nachspiel haben. Aber genau bei denen traut er sich nicht
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, sehr stressig und es werden kurzfristig Überstunden angeordnet besonders die Schweißerei ist betroffen. Nach 4 Wochen kommt ein neuer Zettel ran für die nächsten 4 Wochen und das geht dann 2-4 Monate. Schlechte Planung der Produktionsleitung. Kollegen sind viel krank.
Image
Die meisten Kollegen reden nicht gut über die Firma aber sie sind auf das Geld angewiesen. Auch kenne ich einige Mitarbeiter von Kunden/Baustellen privat, die halten auch nicht so viel von meinen Kollegen weil die arbeiten oft nicht sicher da entweder am Kran gespart wird und sie mit zwei Hebebühnen Stahlträger nach oben fahren müssen. Mir ist bisher keiner begegnet der sagte er würde jemand empfehlen dort eine Ausbildung zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Da gibts kaum Chancen wenn man nicht die gleiche Denkweise wie der betriebsleiter hat
Gehalt/Benefits
Wer was kann oder besser werden will geht lieber wo anders hin
Kollegenzusammenhalt
Nicht so gut, mal kurz ein Schwätzchen mit Kollegen halten ist nicht so gut weil da gibt’s Mitarbeiter die das gleich dem Vorgesetzten weitergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Halbwegs okay manche sind kurz vor der Rente und diese lässt man gewähren auch wenn sie mal später kamen oder gar nicht. Man ist auf sie angewiesen weil es gerade bei den Schweißern ständig Mangel an Kollegen gibt
Vorgesetztenverhalten
Man spioniert extrem den Mitarbeitern hinterher. Der Betriebsleiter kann und weis alles besser, aber dass Aufgaben mit der Zeit anstrengend werden und man nicht wie eine Maschine durchgehende gleiche Leistung bringen kann sieht er nicht ein.
Der Ausbildungsleiter war nett und hat einem auch mal zugehört er hatte ab und zu auch gute Tipps.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt, Maschinen und auch was die Sicherheit angeht. Die Lüftung der Schweißerei ist unzureichend aber zumindest hat man moderne Schweißhelme mit Lüftung und Filter organisiert. Wenn Kollegen Hartauftrag schweißen sieht man in der Halle viel Rauch und Staub.
Gleichberechtigung
Wessen Nase dem Betriebsleiter passt hat klare Vorteile, egal ob es um Urlaub ging oder Lohn. Die die andere Kollegen anschwärzen werden stark bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sehr interessant viele verschiedene Aufgaben und Materialien und große Maschinen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ein Katastrophe der Betrieb es wird gespart überall zur Sicherheit des arbeiters
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei August Müller GmbH & Co. KG in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totaler Tochter Vater Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Es sollten auf Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Es geht so
Work-Life-Balance
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Nein
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Nicht gut
Gehalt/Benefits
Es geht so
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nein
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Familiär, Teamgeist, Visionär - AMR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei August Müller GmbH & Co. KG in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie gewohnt - Absprachen problemlos
Gehalt/Benefits
Sonderzahlungen, 13tes Gehalt, Ausflüge, BAV
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, alle für Einen
Vorgesetztenverhalten
Offen und zugänglich - Verständnisvoll
Kommunikation
Kürzeste Entscheidungswege
Gleichberechtigung
Geringer Frauenanteil
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit persönlicher Nähe zum MA
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMR GmbH in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AMR GmbH in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Müller GmbH & Co. KG in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Müller GmbH & Co. KG in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurze Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Müller GmbH & Co. KG in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei August Müller GmbH & Co. KG in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird August Müller durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden August Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich August Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.