Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDie Produkte die hergestellt werden und manche Kollegen aus dem Lager und der Schweißerei und Arbeitsvorbereitung und den Ausbildungsleiter
Den Betriebsleiter weil er meint immer alles besser zu wissen. Die Kollegen machen es halt dann so wie sie denken und es passt dan meistens
Totaler Tochter Vater Betrieb
Vorgesetzte zur Schulung schicken und auch die aus der Produktion. Die Tonlage des Betriebleiters sollte besser werden. Mit Kündigung drohen könnte bei dem ein oder anderen ein Nachspiel haben. Aber genau bei denen traut er sich nicht
Es sollten auf Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen werden
Der am besten bewertete Faktor von August Müller ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten wie gewohnt - Absprachen problemlos
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gibts kaum Chancen wenn man nicht die gleiche Denkweise wie der betriebsleiter hat
