Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Produkte die hergestellt werden und manche Kollegen aus dem Lager und der Schweißerei und Arbeitsvorbereitung und den Ausbildungsleiter
Den Betriebsleiter weil er meint immer alles besser zu wissen. Die Kollegen machen es halt dann so wie sie denken und es passt dan meistens
Vorgesetzte zur Schulung schicken und auch die aus der Produktion. Die Tonlage des Betriebleiters sollte besser werden. Mit Kündigung drohen könnte bei dem ein oder anderen ein Nachspiel haben. Aber genau bei denen traut er sich nicht
Nicht gut, sehr stressig und es werden kurzfristig Überstunden angeordnet besonders die Schweißerei ist betroffen. Nach 4 Wochen kommt ein neuer Zettel ran für die nächsten 4 Wochen und das geht dann 2-4 Monate. Schlechte Planung der Produktionsleitung. Kollegen sind viel krank.
Die meisten Kollegen reden nicht gut über die Firma aber sie sind auf das Geld angewiesen. Auch kenne ich einige Mitarbeiter von Kunden/Baustellen privat, die halten auch nicht so viel von meinen Kollegen weil die arbeiten oft nicht sicher da entweder am Kran gespart wird und sie mit zwei Hebebühnen Stahlträger nach oben fahren müssen. Mir ist bisher keiner begegnet der sagte er würde jemand empfehlen dort eine Ausbildung zu machen.
Da gibts kaum Chancen wenn man nicht die gleiche Denkweise wie der betriebsleiter hat
Wer was kann oder besser werden will geht lieber wo anders hin
Nicht so gut, mal kurz ein Schwätzchen mit Kollegen halten ist nicht so gut weil da gibt’s Mitarbeiter die das gleich dem Vorgesetzten weitergeben.
Halbwegs okay manche sind kurz vor der Rente und diese lässt man gewähren auch wenn sie mal später kamen oder gar nicht. Man ist auf sie angewiesen weil es gerade bei den Schweißern ständig Mangel an Kollegen gibt
Man spioniert extrem den Mitarbeitern hinterher. Der Betriebsleiter kann und weis alles besser, aber dass Aufgaben mit der Zeit anstrengend werden und man nicht wie eine Maschine durchgehende gleiche Leistung bringen kann sieht er nicht ein.
Der Ausbildungsleiter war nett und hat einem auch mal zugehört er hatte ab und zu auch gute Tipps.
Alles sehr alt, Maschinen und auch was die Sicherheit angeht. Die Lüftung der Schweißerei ist unzureichend aber zumindest hat man moderne Schweißhelme mit Lüftung und Filter organisiert. Wenn Kollegen Hartauftrag schweißen sieht man in der Halle viel Rauch und Staub.
Wessen Nase dem Betriebsleiter passt hat klare Vorteile, egal ob es um Urlaub ging oder Lohn. Die die andere Kollegen anschwärzen werden stark bevorzugt
Sehr interessant viele verschiedene Aufgaben und Materialien und große Maschinen
Gar nix
Totaler Tochter Vater Betrieb
Es sollten auf Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen werden
Es geht so
Okay
Nicht gut
Nein
Einigermaßen
Geht
Katastrophe
Nicht gut
Nicht gut
Es geht so
Ja
Nein