Behebig, langsam & straffe Linienorganisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Storck Deutschland KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Inhabergeführte Firma und dieses Engagement spürt man auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise der Buschfunk um Längen schneller ist als die offizielle Kommunikation. Des Weiteren ist zu überlegen, ob manche Information nicht erst in eine kleine (entsprechend betroffene) Runde gehört statt es vor allem Kollegen kund zu tun (umgekehrt genauso).
Außerdem scheint man sich in gewisser Weise kaputt zu organisieren, mit Formularen zuzuschütten und allzu sehr auf Hierachien zu achten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Damit ist nicht nur das Timing, sondern vorallem die Art und Weise der Kommunikation gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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