Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und nochmals Druck. Gefühlte 1000 Formulare die nicht wirklich weiterhelfen. Mitarbeiter die frei denken werden ......

Vorgesetztenverhalten

Sehr alter nicht zeitgemäßer Führungsstil. Absulut nicht Moder und für die heutige Zeit angemessen. Das es sowas noch gibt.

Kollegenzusammenhalt

Ist recht gut. Es versucht jeder seinen Hintern zu retten und möglichst nich Aufzufallen. Was schade ist, da soviel Potenziale nicht ausgeschöpft werden.

Arbeitsatmosphäre

Druck ist überall zu spüren. Man hat jederzeit das Gefühl zu wenig zu arbeiten, trotzdessen man schon am Limit arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck von oben wird 1:1 auf MA proeziert.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sehr gut

Interessante Aufgaben

Kaum eigener Entfaltungsspielraum. Strikte Vorgaben

Kommunikation

Zu 95 % viel zu späte Informationen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut, Gehalt verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

• Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Damit ist nicht nur das Timing, sondern vorallem die Art und Weise der Kommunikation gemeint.

Pro

Es ist eine Inhabergeführte Firma und dieses Engagement spürt man auch.

Contra

Das teilweise der Buschfunk um Längen schneller ist als die offizielle Kommunikation. Des Weiteren ist zu überlegen, ob manche Information nicht erst in eine kleine (entsprechend betroffene) Runde gehört statt es vor allem Kollegen kund zu tun (umgekehrt genauso).

Außerdem scheint man sich in gewisser Weise kaputt zu organisieren, mit Formularen zuzuschütten und allzu sehr auf Hierachien zu achten.