68 Bewertungen von Bewerbern
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich um 2 Positionen beworben, als Maschinenführer und als Produktionsmitarbeiter. Ich bin studierter Ingenieur und habe alle Zeugnisse mit Anschreiben an die Firma geschickt, darauf habe ich eine Absage bekommen, Zitat:
„In Abstimmung mit dem Fachbereich müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns entschieden haben, andere Bewerbende in den weiteren Auswahlprozess einzubeziehen.“
Dabei bot mir die Mitarbeiterin an, mich um eine Produktionsstelle zu bewerben. Ich habe noch eine Bewerbung mit Anschreiben an die Firma geschickt. Habe wieder eine Absage bekommen, Zitat:
„In Abstimmung mit dem Fachbereich müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns entschieden haben, andere Bewerbende in den weiteren Auswahlprozess einzubeziehen.“
Darauf habe ich gefragt, was genau mit meinen Unterlagen nicht in Ordnung? Reicht ein Ingenieur Studium für so eine Stelle nicht aus? Einen Tag später, hat die Dame mich angerufen und folgende Geschichte erzählt:
„Es tut uns leid, sie haben uns kein Anschreiben und keine Zeugnisse zugeschickt, wir haben nicht so viel Zeit, um die Bewerber an die fehlenden Unterlagen hinzuweisen, deswegen haben Sie von uns Absagen erhalten“
Dabei in beiden Absagen meint die Firma:
„In Abstimmung mit dem Fachbereich müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns entschieden haben, andere Bewerbende in den weiteren Auswahlprozess einzubeziehen.“
Die Dame bot mir am Telefon an, noch eine Bewerbung ihr zukommen zu lassen. (Lächerlich, zum 3 mal)
Ich würde jeden Menschen abraten, sich bei dieser respektlosen Firma zu bewerben. Diese Demütigung lohnt sich nicht. Ich hoffe, ich könnte anderen Menschen helfen, ihre Zeit auf der Arbeitssuche zu sparen
Vielleicht ist es wichtig, ich bin kein deutscher Staatsbürger, ich bin ein Einwanderer aus Russland. Andere ausländischen Bewerber dürfen es wissen
Die Firma Storck ist sehr professionell und Bewerberorientiert an das Gespräch ran gegangen. Man hat mir das Gefühl gegeben, dass meine Interessen wahr genommen werden und meine momentane Lebenssituation (Arbeitslosigkeit) nicht kritisch hinterfragt wird.
Mehr Mühe mit Bewerbern geben.
Ich hatte das Gefühl, dass man kein Interesse am Bewerber selbst hat, sondern nur an der fachlichen Kompetenz. Eventuell auch längere Slots planen, damit der Bewerber mehr Zeit hat, Fragen zu stellen.
Mir fällt nichts ein, waren einfach zwei sehr angenehme Gespräche.
Die Überschrift spricht Bände, Mega Bewerber durch die Lappen gehen lassen.
Team-Leiter auch zum 2. Gespräch einladen
- den Bewerber nicht hinhalten
- besseres Vertrauensverhältnis schaffen
Waren unvorbereitet und zeigten deutlich keine Interesse an dem Prozess. Einfach gesagt, hätte man es vorher gewusst, würde ich keine Minute verliehren um gleich abzusagen!
So verdient kununu Geld.