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Storck
Bewertung

Super Arbeitgeber, jedoch etwas altmodisch

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei August Storck KG in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team, das Betriebsgelände, die Produkte und die generelle Freundlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodische Strukturen, die einiges erschweren.

Verbesserungsvorschläge

Home Office/Regelung zum mobilen Arbeiten auch nach der Pandemie anbieten!
Klimaanlagen in den Büros, gerade in den oberen Etagen.
Freies WLAN, zumindest in der Kantine wäre schön. Kinderbetreuung ist sicherlich auch ein zu überdenkender Punkt.
Generelles Duzen würde das Betriebsklima fördern. Altmodische Strukturen müssen gelockert werden.
Diensthandy und Firmenwagen könnten auch für Nicht-Führungskräfte eingeführt werden, wenn diese eine lange Betriebszugehörigkeit haben.

Arbeitsatmosphäre

Zu meinen Vorgesetzten kann ich nur positives sagen.

Kollegenzusammenhalt

Es wäre perfekt, wenn man ein generelles Duzen einführen würde. So besteht außerhalb des Teams eine eher distanzierte Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Home Office ist ein Knackpunkt, selbst wo zur Pandemie gesehen wird, dass alles funktioniert, sträubt sich die obere Etage.

Vorgesetztenverhalten

Einfach top.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sollten umstrukturiert werden. Alt eingesessene Arbeitnehmer haben mehr zu tun, da nur sie über das Wissen verfügen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen in allen Büros wären super, Ventilatoren bringen in den heißen Sommertagen herzlich wenig. Wenn draußen Gartenarbeiten stattfinden, ist es mit geöffnetem Fenster schwer.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung aus meiner Sicht. Sozialleistungen gibt es viele. Das Betriebsrestaurant wird bezuschusst, Jobticket, Jobrad, vergünstigte Preise im Personalverkauf, Altersversorgung, Freizeitangebote, ...

Image

Ich finde das äußerliche Image sogar schlechter als es sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Alle Türen stehen offen und man wird gut unterstützt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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