Großes Unternehmen mit großen Herrausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
So langsam ist ein erwachen und kleines Umdenken zu spüren. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen. Direkte Zuganbindung vor der Tür. Mitarbeiterbusse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit wird nicht gestempelt. Sehr lange Laufwege teilweise läuft man vom Parkplatz 20 min bis zur Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise müssen Führungskräfte mehr als 60 Mitarbeiter allein Beaufsichtigen. Das hier der persönliche Kontakt auf der Strecke bleibt ist selbstredend. Kleinere Teams und feste Teams.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander im kleinen Team ist super. Leider sind die Teams welche betreut werden zu groß und somit ein individuelles Führen schwer.
Kommunikation
Hier hatte ich das Gefühl, dass einiges auf der Strecke blieb und bewusst nicht weitergetragen wird. Um vieles wird ein Geheimniss gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Im Führungsteam ist der Zusammenhalt da. Jedoch könnten die Abteilungsübergreifenden Absprachen besser funktionieren. Hierfür ist wenig Zeit da und aufgrund der Größe und Menge an Leuten schwer zu realisieren.
Work-Life-Balance
Zum Glück ein geregelter Schichtrythmus. Samstagsarbeit ist nie schön und wird wieder reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war eher ein Alleinunterhalter die Ebene darüber ist Spitze und hier kann man auch immer offen sprechen.
Interessante Aufgaben
Einiges an Routineaufgaben liegt vor einem. Wenn man jedoch offen für neues ist kann man auch hier gut mitmischen.
Gleichberechtigung
Leider gibt es zu wenig weibliche Führungskräfte. Aktuell unter 10%. Hier wäre mehr hilfreich gerade auch bei einem so hohen Frauenanteil als Mitarbeiterinnen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Oft muss man hierfür jedoch selbst tätig werden und das Thema offen ansprechen.