Bin jetzt seit knapp 6 Monaten in dem Unternehmen tätig und kann nur sagen, top Arbeitgeber in der Region.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und direkte Art die mich empfangen hat.
Verbesserungsvorschläge
Für die kurze Zeit die ich jetzt dort bin, kann ich persönlich nicht viel zu Verbesserungen sagen, außer das die öffentlichen Anbindungen sehr miserabel sind, ist aber eher ein Problem der öffentlichen Verkehrsbetriebe, als des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Man wird für seine erbrachten Leistungen von den Kollegen und auch von den Vorgesetzten gelobt und wertgeschätzt.
Kommunikation
In meiner Abteilung findet täglich ein kurzes Meeting mit dem Teamleiter an den Maschinen statt und einmal im Monat gibt es ein Teammeeting mit der Teamleitung und der Abteilungsleitung.
Dort wird alles angesprochen, was so im Monat passiert und gewesen ist, jeder kann und darf sich äußern, ohne Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einmal vom Team aufgenommen wurde, gibt es einen festen Zusammenhalt, bei dem jeder sich gegenseitig den Rücken stärkt, natürlich wird man in der Anfangsphase erst Mal von den Kollegen auf die Probe gestellt, aber das gehört meiner Meinung nach dazu.
Work-Life-Balance
Es wird in 3 Schichten gearbeitet, wobei die Nachtschicht blockweise gemacht wird, bei der man aber auch sagen kann, das man es nicht möchte.
Auf die Familien jedes einzelnen wird geachtet und auch wenn es zu Notsituation kommt, kann seitens des Unternehmens Interne Hilfe durch Sozialdienstmitarbeiter in Anspruch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es zu Konflikten kommt, wird immer ein Weg gesucht,das alle Parteien zufrieden gestellt werden, den wir arbeiten als Team und wollen nicht gegeneinander arbeiten.
Interessante Aufgaben
In dem Unternehmen gibt es viele interessante Aufgaben, wie z.b. der Anlagenführer, er hat die Aufgabe, die Anlage zu steuern und bedienen, er achtet auf ein sauberes Produktbild, muss aber auch mal eine Störung beseitigen. Jeder Tag ist ein neuer Tag, den keiner ist wieder vorige.
Es gibt auch viele weiter Aufgaben, wie z.b. Schlösser Kocher, uvm.
Gleichberechtigung
Im Bezug auf Gleichberechtigung kann ich nur sagen, wenn sich eine Frau entschließt, eine Aufgabe zu erlernen,die hauptsächlich durch Männer erledigt wird, bekommt sie natürlich die Chance sich zu behaupten und die Möglichkeit diese Tätigkeit bei erfolgreicher Umsetzung weiter zuführen, mit gleichen Rechten wie jeder Mann auch.
Im Bezug auf Wiedereinsteiger, dazu habe ich leider keine Erfahrung sammeln können.
Umgang mit älteren Kollegen
Also es werden auch ältere Kollegen und Kolleginnen eingestellt, vor ein paar Wochen erst ein Herr, der noch 2 Jahre bis zur Rente brauch, diese Kollegen und Kolleginnen werden wie jede andere Person mit dem nötigen Respekt behandelt.
Wenn man merkt, das jemand Altersbedingt Probleme bei irgendwas hat,wird ihm geholfen, oder es wird eine Aufgabe an diese Person vergeben, die ihr leichter fällt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind soweit ganz gut, natürlich kann man immer was verbessern oder erneuern, aber für die aktuelle Situation, ist alles bei bester Vorraussetzungen.
Z.b. es werden Oberschutz gestellt, es kann aber auch auf Wunsch eine passende auffiel Person angefertigte Ohroplaste hergestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird sehr geachtet, mit unteranderem Mülltrennung, Wärmerückgewinnung, oder eigenem Klärwerk.
Im Bereich Handel, arbeitet das Unternehmen, durch diverse Audits fair und achtet dabei auch auf ihre IFS Standards
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter passen meiner
Meinung nach sehr gut zu den Leistungen die man erbringt, es gibt jährliche Tarifverhandlungen, in denen sich sehr für die Mitarbeiter eingesetzt werden, gleichzeitig werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt oder auch ein Jobrad Angeboten.
Image
Es gibt immer irgendwelche Reibereien, zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, aber im Grunde genommen finde ich,dass es ein fairer Arbeitgeber ist und unter uns Kollegen und Kolleginnen, habe ich nichts negatives aufgenommen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr gut die Karriereleiter erklimmen, wenn man sich gut anstellt und sich reinhängt, kann man ohne Probleme vom Hilfsarbeiter zum Meister aufsteigen, man wird von dem Unternehmen,auf alle Fälle unterstützt ung gefördert.