Sehr konservativ aber ein sehr Gutes Traineeprogramm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt habe ich bei Storck gerne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser selektieren bei der Wahl der Führungskräfte. In der Führungsebene sitzen hauptsächlich karrierefokussierte Leute, die nur an ihre eigene Karriere und nicht an ihr Team denken.
Arbeitsatmosphäre
Leider etwas Ellenboge-Mentalität im Marketing. Aber mein Team nach dem Traineeprogramm war sehr kollegial. Auf jeden Fall sehr hierarchisch.
Image
Konservativ aber solide.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und nur wenigen Weiterbildungen und diese sind auch nicht individuell.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut. Habe mich danach viel beworben und musste tatsächlich meine Storck Ansprüche runterschrauben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher hinter den Kulissen, aber das Unternehmen guckt schon, wo es noch was verbessern kann.
Umgang mit älteren Kollegen
War immer ein guter Austausch zwischen altem Wissen und neuem Input. Da waren die Kollegen unterkeilender sehr offen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von der Führungskraft ab, aber insgesamt wird in dem Unternehmen sehr auf Leistung geachtet und Druck erzeugt und der wird nach unten dann auch gerne mal noch erhöht.
Arbeitsbedingungen
Kaum Homeoffice und an workation braucht man garnicht erst denken. Dafür aber ein sehr gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Vielfalt und diversity gibt es bei Storck nicht. Auch die Geschäftsführung ist komplett in männlicher, weisser Hand.
Interessante Aufgaben
Tolle spannende Marken. Viele Möglichkeiten Daten zu analysieren. Aber leider hat man zu viele Ebenen über sich um mit Ideen gehört zu werden.


