Ihr Unternehmen?

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Augusta-Viktoria-Stift
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Achtung (!)

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualitätsverlust und das daraus resultierende Ergebnis: Bewohner leiden darunter. Grund: Es wird schlechten Leuten eine Plattform gegeben

Verbesserungsvorschläge

Mal eine Weiterbildung im Bereich“Arbeitsrecht“ und „Datenschutz“ besuchen und versuchen das Hausbild/Image neu zu überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen sind/waren toll, jedoch gibt es einige die von der Führungsetage bevorzugt werden. Das hat zur Folge das die Arbeit darunter leidet (weil zB früher gegangen wurde) und dadurch das Team schlechter drauf war und dadurch natürlich die Atmosphäre gelitten hatte.

Work-Life-Balance

Rücksichtsloses verheizen von Mitarbeitern (vor allem neuen)

Gehalt/Benefits

Gehalt wird manchmal nicht gezahlt aus banalen Gründen, wenn man dann mit Anwalt droht geht es ganz schnell.

Vorgesetztenverhalten

Datenschutz wird nicht beachtet (Post wird an andere Adressen gesendet), Gehalt wird auf Verdacht einer Folgeerkrankung einbehalten (obwohl dies nicht rechtens ist und man einfach die Krankenkasse kontaktieren hätte können), Unterlagen werden einfach verschludert/verlegt oder zerstört (wurde sogar von einem Teil der Führungsetage wie folgt geäußert: „Achja das Führungszeugnis von xy haben wir geschrettert.“ oder personenbezogene Daten wurden per Post, kein Elnschreiben, verschickt und sind verloren gegangen.) und noch vieles mehr ..Vorsicht hier !

Arbeitsbedingungen

Während der Pause muss man trotzdem arbeiten und darf Pause nicht nachholen (nur eins von vielen schlechten Seiten)

Kommunikation

Die Führungsetage wünscht sich immer schnelle Antworten, jedoch wurde selber erst 1 - 1 1/2 Wochen später auf E-Mail oder ähnliches geantwortet.

Gleichberechtigung

Siehe obigen Kommentar (Führungsetage bevorzugt einige Mitarbeiter)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.