6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Eigentlich kein Stern
Absolut unakzeptabel
-
Qualitätsverlust und das daraus resultierende Ergebnis: Bewohner leiden darunter. Grund: Es wird schlechten Leuten eine Plattform gegeben
Mal eine Weiterbildung im Bereich“Arbeitsrecht“ und „Datenschutz“ besuchen und versuchen das Hausbild/Image neu zu überdenken.
Einige Kollegen sind/waren toll, jedoch gibt es einige die von der Führungsetage bevorzugt werden. Das hat zur Folge das die Arbeit darunter leidet (weil zB früher gegangen wurde) und dadurch das Team schlechter drauf war und dadurch natürlich die Atmosphäre gelitten hatte.
Rücksichtsloses verheizen von Mitarbeitern (vor allem neuen)
Gehalt wird manchmal nicht gezahlt aus banalen Gründen, wenn man dann mit Anwalt droht geht es ganz schnell.
Datenschutz wird nicht beachtet (Post wird an andere Adressen gesendet), Gehalt wird auf Verdacht einer Folgeerkrankung einbehalten (obwohl dies nicht rechtens ist und man einfach die Krankenkasse kontaktieren hätte können), Unterlagen werden einfach verschludert/verlegt oder zerstört (wurde sogar von einem Teil der Führungsetage wie folgt geäußert: „Achja das Führungszeugnis von xy haben wir geschrettert.“ oder personenbezogene Daten wurden per Post, kein Elnschreiben, verschickt und sind verloren gegangen.) und noch vieles mehr ..Vorsicht hier !
Während der Pause muss man trotzdem arbeiten und darf Pause nicht nachholen (nur eins von vielen schlechten Seiten)
Die Führungsetage wünscht sich immer schnelle Antworten, jedoch wurde selber erst 1 - 1 1/2 Wochen später auf E-Mail oder ähnliches geantwortet.
Siehe obigen Kommentar (Führungsetage bevorzugt einige Mitarbeiter)