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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man immer versucht Lösungen für Probleme gemeinsam zu finden.
Unsere Meinungen sind wichtig, und wir setzen uns realistische ziele vor. Angenehmen Arbeitsatmosphäre. Nette Verwaltung und gute Kommunikation
Die Arbeit macht spaß, Gehalt stimmt war pünktlich das ringsum wird einfach immer schlechter
Leider nichts ,obwohl ich 9 Jahre dort war...ok Lohn wurde immer pünktlich bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Teambildung und der Arbeitgeber interessiert sich nicht dafür...das Haus ist nicht einladend und die Mitarbeiter arbeiten alle gegeneinander was natürlich Frust aufbaut...keine Parkplätze für Mitarbeiter ( man muss pro Schicht 10€ Parkgebühr bezahlen)
Die falschen Leute werden bevorzugt und eine schafft es das alle anderen leiden sie lügt und es wird geglaubt statt ordentliche Gespräche zu führen um Missverständnissen klären.
Keine Gleichbehandlung
Mitarbeiter werden nicht immer in Gedächtnis behalten, während Dienstpläne erschaffen wird. Unrealistische regeln wegen handys.
Qualitätsverlust und das daraus resultierende Ergebnis: Bewohner leiden darunter. Grund: Es wird schlechten Leuten eine Plattform gegeben
Verbesserungsvorschläge
Führen und Leiten, von Personal muss gelernt sein,hier sehe ich Massiven Bedarf.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und auch mal Konsequenzen ziehen bei Fehlverhalten...den Mitarbeitern zuhören und die Probleme auch lösen... Empathisch sein
Villt einfach mal das Team überarbeiten und die 1 die Schuld trägt das viele gehen und aufhören in ihre Schranken verweisen.
Mehr Vertrauen in die mitarbeiter zu haben! Veränderungen eigentlich zu schaffen, nicht nur darüber zu reden.
Mal eine Weiterbildung im Bereich“Arbeitsrecht“ und „Datenschutz“ besuchen und versuchen das Hausbild/Image neu zu überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Augusta-Viktoria-Stift ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Haus selbst herrscht seit einiger Zeit,dieses vertraue niemanden Gefühl. Gab es bis vor 1,5-2Jahren nicht.
Bis auf eine Kollegin war es super!
Viele sind sehr hinterlästig, was oft in der Pflege passiert. Meckern und labbern ohne das ganze Geschichte zu wissen passiert ofters. Ich fühle mich deswegen manchmal unwohl, man weiß nie ob er der nächste theme zum Schichtübergabe ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augusta-Viktoria-Stift ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gewünschte Weiterbildungen wurden ignoriert
Falls man eine bekommt, natürlich nur zum Selbst bezahlen,muss man hoffen das genügend Personal da ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Augusta-Viktoria-Stift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Augusta-Viktoria-Stift schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augusta-Viktoria-Stift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augusta-Viktoria-Stift als eher traditionell.
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