Die deutsche Niederlassung – Klein, aber recht fein. Tolles Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Freiheitsgrade, interessante, vielseitige Tätigkeiten, Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Querköpfe und im toxisch Mitarbeiter verbleiben zu lange im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude ist an die Jahre gekommen, etwas neue frische Farbe wäre auch nicht verkehrt.
Vorschläge oder auch ein Engagement bei der Raumgestaltung werden berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun, manchmal ist es stressig, es gibt jedoch keinen übermäßigen Druck, was ich stark finde für Vertrieb.
Man kann und muss sich selber organisieren.
Image
Das Image ist gut.
Eigen- und Fremdwahrnehmung stimmen ganz gut überein.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist anspruchsvoll, es gibt immer viel zu tun.
Mit einer guten Selbstorganisation klappt es aber auch mit der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Niederlassung in Deutschland ist klein, es wird Aabteilungsübergreifend gearbeitet.
Weiterbildung sind möglich, aber kein Selbstläufer. Man darf gerne auch selber Vorschläge unterbreiten.
Karrieremöglichkeiten gibt es, jedoch keinen Automatismus.
Gehalt/Benefits
Keine Klagen von meiner Seite. Angemessenes Gehalt für gute Arbeit. Benefits sind definitiv da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht immer besser, manchmal etwas langsam.
Die Richtung stimmt auf jeden Fall.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich okay, die paar Querköpfe haben das Unternehmen verlassen.
Da waren schon Spezies dabei. völlig hanebüchen, aus meiner ganz persönlichen Sicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geachtet und ihre Kompetenz geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich nicht an für geltende Regeln und Vorgaben halten mag (beispielsweise Arbeitszeiten und auch Absprachen im Team), der empfindet es als negativ.
Generell werden Meinungen eingeholt, Zielvorgaben besprochen, nicht nur festgesetzt.
Ich bin nicht immer einer Meinung mit dem Management, fühle mich jedoch gehört.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die Möbel sind etwas in die Jagd gekommen, Arbeitsmaterial und Telekommunikation sind jedoch Upto Date.
Kommunikation
Eigentlich ganz okay, natürlich geht es immer besser. Wo Menschen miteinander reden, gibt es auch schon mal Missverständnisse, über die sich jedoch reden lässt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - Punkt.
Interessante Aufgaben
Kein Grund zur Klage. Der Gestaltungsspielraum ist groß.
Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, sonst muss sie ein Kollege übernehmen.