Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyGrundgehalt war ganz gut,
Das Gehalt war gut.
Vorgesetzter benimmt sich zum Teil völlig daneben gegenüber der Mitarbeiter .
Homeoffice wird grundsätzlich abgelehnt
Mangelnde Kommunikation, mangelnder Zusammenhalt, fehlende Führungskompetenz und soziale Defizite beim Management.
Modernes Umfeld schaffen. Geleistete Überstunden sollte der Mitarbeiter freier abfeiern dürfen. Mehr Professionalität des Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber des Verhaltens
Direktere Kommunikation, klare Kompetenz-Zuweisungen, Einrichtung von Budgets und Übertragung der Budgetverantwortung an die entsprechenden Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Auguste Cryogenics Germany ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen werden gleichberechtigt behandelt
Weibliche Mitarbeiter werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auguste Cryogenics Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist eben von oben herab, nicht wirklich vorbildlich
Das Management arbeitet nicht in Deutschland. Kommunikation ist selten und spärlich, soziale und Führungs-Kompetenz konnte ich leider überhaupt nicht erkennen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt wenige bis gar keine Wege "nach oben". Es gibt einzelne Stellen, aber keine wirklichen Abteilungen. Weiterbildungen können auf eigene Initiative beantragt und bei ausreichenden Mitteln genehmigt werden.
Da hat man so gut wie keine Chance
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
