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Auguste 
Cryogenics 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innen wie außen - nicht zeitgemäß und nicht empfehlenswert

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, mangelnder Zusammenhalt, fehlende Führungskompetenz und soziale Defizite beim Management.

Verbesserungsvorschläge

Direktere Kommunikation, klare Kompetenz-Zuweisungen, Einrichtung von Budgets und Übertragung der Budgetverantwortung an die entsprechenden Mitarbeiter.

Image

Kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Es ist immer viel zu tun, Homeoffice ist möglich, aber unerwünscht. Dafür sind Urlaub und Freizeitausgleich flexibel und auch spontan möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenige bis gar keine Wege "nach oben". Es gibt einzelne Stellen, aber keine wirklichen Abteilungen. Weiterbildungen können auf eigene Initiative beantragt und bei ausreichenden Mitteln genehmigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsparungen sind immer wichtiger als Umwelt oder Gesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

Es wurschtelt eher jeder alleine vor sich hin.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt und man versucht, es dem Betrieb zu erhalten. Ältere Kollegen werden oft über das Rentenalter hinaus eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Management arbeitet nicht in Deutschland. Kommunikation ist selten und spärlich, soziale und Führungs-Kompetenz konnte ich leider überhaupt nicht erkennen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut bis sehr gut. Die Räumlichkeiten allerdings sind dringend modernisierungsbedürftig.

Kommunikation

Es wird eher über einen als mit einem geredet.

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter werden geschätzt.

Interessante Aufgaben

Es schien mir zuerst sehr interessant zu sein, mit vielen Möglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum. Letztlich aber blockiert das Management alle innovativen Ansätze, ein Budget ist praktisch nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

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