3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Auguste Cryogenics Germany GmbH Bewertungen
Auguste
Cryogenics
Germany
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die deutsche Niederlassung – Klein, aber recht fein. Tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Freiheitsgrade, interessante, vielseitige Tätigkeiten, Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Querköpfe und im toxisch Mitarbeiter verbleiben zu lange im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude ist an die Jahre gekommen, etwas neue frische Farbe wäre auch nicht verkehrt.
Vorschläge oder auch ein Engagement bei der Raumgestaltung werden berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun, manchmal ist es stressig, es gibt jedoch keinen übermäßigen Druck, was ich stark finde für Vertrieb.
Man kann und muss sich selber organisieren.
Image
Das Image ist gut.
Eigen- und Fremdwahrnehmung stimmen ganz gut überein.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist anspruchsvoll, es gibt immer viel zu tun.
Mit einer guten Selbstorganisation klappt es aber auch mit der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Niederlassung in Deutschland ist klein, es wird Aabteilungsübergreifend gearbeitet.
Weiterbildung sind möglich, aber kein Selbstläufer. Man darf gerne auch selber Vorschläge unterbreiten.
Karrieremöglichkeiten gibt es, jedoch keinen Automatismus.
Gehalt/Benefits
Keine Klagen von meiner Seite. Angemessenes Gehalt für gute Arbeit. Benefits sind definitiv da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht immer besser, manchmal etwas langsam.
Die Richtung stimmt auf jeden Fall.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich okay, die paar Querköpfe haben das Unternehmen verlassen.
Da waren schon Spezies dabei. völlig hanebüchen, aus meiner ganz persönlichen Sicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geachtet und ihre Kompetenz geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich nicht an für geltende Regeln und Vorgaben halten mag (beispielsweise Arbeitszeiten und auch Absprachen im Team), der empfindet es als negativ.
Generell werden Meinungen eingeholt, Zielvorgaben besprochen, nicht nur festgesetzt.
Ich bin nicht immer einer Meinung mit dem Management, fühle mich jedoch gehört.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die Möbel sind etwas in die Jagd gekommen, Arbeitsmaterial und Telekommunikation sind jedoch Upto Date.
Kommunikation
Eigentlich ganz okay, natürlich geht es immer besser. Wo Menschen miteinander reden, gibt es auch schon mal Missverständnisse, über die sich jedoch reden lässt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - Punkt.
Interessante Aufgaben
Kein Grund zur Klage. Der Gestaltungsspielraum ist groß.
Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, sonst muss sie ein Kollege übernehmen.
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Nicht wirklich zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt war ganz gut,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter benimmt sich zum Teil völlig daneben gegenüber der Mitarbeiter .
Homeoffice wird grundsätzlich abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
Modernes Umfeld schaffen. Geleistete Überstunden sollte der Mitarbeiter freier abfeiern dürfen. Mehr Professionalität des Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber des Verhaltens
Arbeitsatmosphäre
Eine eher gefrustete Atmosphäre, man funktioniert eben nur
Image
Qualität zum Teil unterirdisch, viele Kunden sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Angeblich großes Thema, in Wirklichkeit wird es nur sehr widerwillig gelebt
Karriere/Weiterbildung
Da hat man so gut wie keine Chance
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, es gibt aber weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Wer miteinander kann…
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es nichts negatives zu berichten
Vorgesetztenverhalten
Es ist eben von oben herab, nicht wirklich vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Inventar ist aus den 60ern.
Kommunikation
Viel läuft über den Buschfunk
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte
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Innen wie außen - nicht zeitgemäß und nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, mangelnder Zusammenhalt, fehlende Führungskompetenz und soziale Defizite beim Management.
Verbesserungsvorschläge
Direktere Kommunikation, klare Kompetenz-Zuweisungen, Einrichtung von Budgets und Übertragung der Budgetverantwortung an die entsprechenden Mitarbeiter.
Image
Kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun, Homeoffice ist möglich, aber unerwünscht. Dafür sind Urlaub und Freizeitausgleich flexibel und auch spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige bis gar keine Wege "nach oben". Es gibt einzelne Stellen, aber keine wirklichen Abteilungen. Weiterbildungen können auf eigene Initiative beantragt und bei ausreichenden Mitteln genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsparungen sind immer wichtiger als Umwelt oder Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Es wurschtelt eher jeder alleine vor sich hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt und man versucht, es dem Betrieb zu erhalten. Ältere Kollegen werden oft über das Rentenalter hinaus eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Management arbeitet nicht in Deutschland. Kommunikation ist selten und spärlich, soziale und Führungs-Kompetenz konnte ich leider überhaupt nicht erkennen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut bis sehr gut. Die Räumlichkeiten allerdings sind dringend modernisierungsbedürftig.
Kommunikation
Es wird eher über einen als mit einem geredet.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Es schien mir zuerst sehr interessant zu sein, mit vielen Möglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum. Letztlich aber blockiert das Management alle innovativen Ansätze, ein Budget ist praktisch nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auguste Cryogenics Germany durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Auguste Cryogenics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auguste Cryogenics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.