Keine Zukunftsstrategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF ohne ersichtliche Strategie, Wertschätzung, Transparenz und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Eine trägerübergreifende Strategie zusammen mit den Mitarbeitern entwickeln und mit Transparenz, Kommunikation und Wertschätzung ins Team vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Berufsgruppen und (fast) allen Fachbereichen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die GF ist zu weit entfernt von der Basis. Sorgenbelastet durch die anstehende Klinikreform.
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Von 10
auf 2
Runtergewirtschaftet
Work-Life-Balance
Sparkurs, Stellensperre, Investitionsstop,
Honorarkräfte….. Wird auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.
Kollegenzusammenhalt
Gewachsene Strukturen über Jahre, daher noch sehr gut. Ohne Strategie, Transparenz und Wertschätzung seitens der GF bröckelt es.
Vorgesetztenverhalten
GF ohne Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung und Strategie
Arbeitsbedingungen
S.o.
Kommunikation
Untereinander sehr gut, mit der GF miserabel.
Interessante Aufgaben
… Konzernübergreifend hätte man mit einer guten Strategie was entwickeln können.