57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Hildegardis Krankenhaus
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent bei St. Hildegardis Krankenhaus in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Hilfsangebote die den Arbeitnehmern angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
Die Maschine die Arbeitskleidung ausgibt ist häufig defekt oder funktioniert nicht richtig. Da sollten aufjedenfall Lösung gefunden werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett, manchmal ist der Krankenhaus Alltag etwas stressig
Karrierechancen
Die Ausbildung zum Pflegefachassistenten bietet nicht so viel Aufstiegsmöglichkeit. Es ist aber auch möglich die 3 jährige Ausbildung zur voll examinierten pflegefachkraft zu machen und zu verkürzen
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten während der Ausbildung sind nicht flexibel. Die Arbeitszeiten sind teilweise auch sehr anstrengend und der Alltag muss sehr darauf ausgerichtet werden
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt ist zufriedenstellend
Die Ausbilder
Alles sehr Respekt- und Verständnisvoll. Um die psychische Gesundheit der Azubis wird sich gesorgt
Spaßfaktor
Durch die große Abwechslung sil
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei den Tätigkeiten muss man immer wieder über seinen eigenen Schatten springen dies bittet auch viel Potenzial zum weiterentwickeln
Variation
Der Alltag im Krankenhaus ist sehr abwechslungsreich und ich habe täglich neue Situationen erlebt
Respekt
Kolleg:innen sind meist sehr freundlich und respektvoll. Es gibt aber auch Kolleginnen die gegenüber den Azubis unhöflich sind
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Mehrfachbewertung
Keine Strategie, Keine Tranparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei St. Hildegardis Krankenhaus in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Krankenhauses
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie
Keine Investitionsbereitschaft
Keine Entwicklung
Keine Transparenz
Kein Fortbildungsbudget
Verbesserungsvorschläge
Strategie entwickeln und Mitarbeitende mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und motiviertes Team
Image
Seit Trägerwechsel deutlich nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Keine Investitionsbereitschaft, kein Fortbildungsbudget, nicht auf dem neuesten medizinischen Stand
Kollegenzusammenhalt
Interkollegial medizinisch sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Strategie, keine Transparenz, kein medizinisches Know-How
Arbeitsbedingungen
Keine Investitionsbereitschaft
Kommunikation
auf GF Ebene mangelhaft
Gehalt/Benefits
Betriebsrente über KZVK
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Hildegardis Krankenhaus in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contact
Verbesserungsvorschläge
Viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird einfach kein Gehalt gezahlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird nicht gezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiäres Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei krankenhaus der augustinerinnen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontakt mit Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Kollegen sind Grund arbeiten zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Hildegardis Krankenhaus in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auch mal etwas für die Ärzte getan werden, nicht nur für das Pflegepersonal
Arbeitsatmosphäre
GUTES TEAM
Work-Life-Balance
viele Überstunden
Gehalt/Benefits
es wird nur gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich weiss nicht, ob da etwas gemacht wird
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
nette Chefs
Arbeitsbedingungen
es wird alles gekürzt
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist nicht transparent
Interessante Aufgaben
immer gleiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alteingesessenes Kölner Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei krankenhaus der augustinerinnen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Kollegialität, gute Arbeitsatmosphäre, familäre Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung gegenüber einzelnen Berufsgruppen, unerfahrene Geschäftsführung, schlechte Unternehmenskommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung verbesserungswürdig, wenig Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Pflege und super Ärzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Hildegardis Krankenhaus in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Karnevalparty im Hildegardis legendär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wären der Chefarzt / die Oberärzte und das Team nicht so überdurchschnittlich motiviert, flexibel und nett würde ich kündigen. Der Mitarbeiter an sich wird nicht wert geschätzt von der kaufmännischen Direktion.
Verbesserungsvorschläge
Leistung kann nur verbessert werden, wenn genügend Arbeitskräfte vorhanden sind.
Zusätzlich ist nicht schön, wenn der Arbeitsplatz nicht als solcher konzipiert und PCs , Drucker und Stühle fehlen.
Arbeitsatmosphäre
überdurchschnittlich netter Chef und wunderbare Kollegen
Image
Das Images macht das Team aus Pflege und Ärzten und das ist top
Work-Life-Balance
viel Arbeit, da nicht alle freien Stellen neu besetzt wurden
Karriere/Weiterbildung
Der Chefarzt macht alles möglich, was die. kaufmännische Direktion zuläßt.
Gehalt/Benefits
Jobrad gibts, ansonsten läuft alles nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis nichts davon gemerkt
Unsere Abteilung macht super Teamevents
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gar kein Thema - Alter spielt keine Rolle. Kompetenz im Job ist wichtig
Vorgesetztenverhalten
Mega Chef in der Orthopädie
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung tut nicht viel , dass man sich wohl fühlt.
Der Arbeitsplatz, Stühle und PC sind nur eingeschränkt vorhanden.
Kommunikation
Transparente Mitarbeiterinformation. wir werden immer zeitnah informiert
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Rechte und Pflichten
Teilzeit kein Problem.
Interessante Aufgaben
Für Weiterbildung wird sich eingesetzt
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Mehrfachbewertung
Keine Zukunftsstrategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Hildegardis Krankenhaus in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF ohne ersichtliche Strategie, Wertschätzung, Transparenz und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Eine trägerübergreifende Strategie zusammen mit den Mitarbeitern entwickeln und mit Transparenz, Kommunikation und Wertschätzung ins Team vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Berufsgruppen und (fast) allen Fachbereichen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die GF ist zu weit entfernt von der Basis. Sorgenbelastet durch die anstehende Klinikreform.
Image
Von 10
auf 2
Runtergewirtschaftet
Work-Life-Balance
Sparkurs, Stellensperre, Investitionsstop,
Honorarkräfte….. Wird auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.
Kollegenzusammenhalt
Gewachsene Strukturen über Jahre, daher noch sehr gut. Ohne Strategie, Transparenz und Wertschätzung seitens der GF bröckelt es.
Vorgesetztenverhalten
GF ohne Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung und Strategie
Arbeitsbedingungen
S.o.
Kommunikation
Untereinander sehr gut, mit der GF miserabel.
Interessante Aufgaben
… Konzernübergreifend hätte man mit einer guten Strategie was entwickeln können.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Keine Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei krankenhaus der augustinerinnen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird geduldet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.