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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes und motiviertes Team

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf GF Ebene mangelhaft

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interkollegial medizinisch sehr gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Strategie, keine Transparenz, kein medizinisches Know-How

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

GUTES TEAM

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist nicht transparent

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