Familiäre Atmosphäre, seit der Übernahme durch Augustinerinnen keine Kommunikation mehr mit den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Engagement unter den Mitarbeitern über alle Berufsgruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
fehlende Einbeziehung der Mitarbeiter bei den Plänen der Digitalisierierung
einsparen von technischen/personellen Kapazitäten und Delegation von Arbeiten nach oben (Ärzte sind parallel Schreibkraft/Sozialdienst/Haustechniker....)
Verbesserungsvorschläge
Etablieren eines Jobtickets in beiden Standorten
Übernahme von Fortbildungen auch für Ärzte / interessante Fortbildungen auch für Ärzte über die Stiftung
Klimatisierung der Räume und Verkleinerung der Anzahl an "Büroinsassen"
Betriebsärztliche Untersuchung aller Mitarbeiter und nicht nur auf wiederholte Nachfrage
Ermöglichen von home Office
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung und unter den Abteilungen angenehme Atmosphäre, Verwaltung lässt einen am langen Arm verhungern
Kommunikation
Keine Informationen an die Belegschaft, keine Projektarbeit vor der Einführung neuer Systeme, Produkt (Bsp KISS) muss in mühseliger Kleinarbeit individuell angepasst werden
Gleichberechtigung
Fuhrungsebene ist männlich
Arbeitsbedingungen
KISS schlecht ausgereift, nicht für jeden PC Arbeitsplatz, Bildschirmarbeitsplatzverordnung nicht umgesetzt, Arztzimmer für 4-6 Ärzte, digitales diktieren nur für eine handvoll Kollegen möglich, schleppende Digitalisierung, Wegrationalisierung von Arbeitsmaterial, keine Klimatisierung der Büro Räume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket, kaum Betriebsfeiern,
Gehalt/Sozialleistungen
Avr Tarif nicht mehr
Image
Angestellte im Haus brennen zu großen Teilen für ihren Job