3 Mitarbeiter:innen, die bei Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
Bewertung Hildegardis Krankenhaus
3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent bei St. Hildegardis Krankenhaus in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Hilfsangebote die den Arbeitnehmern angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
Die Maschine die Arbeitskleidung ausgibt ist häufig defekt oder funktioniert nicht richtig. Da sollten aufjedenfall Lösung gefunden werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett, manchmal ist der Krankenhaus Alltag etwas stressig
Karrierechancen
Die Ausbildung zum Pflegefachassistenten bietet nicht so viel Aufstiegsmöglichkeit. Es ist aber auch möglich die 3 jährige Ausbildung zur voll examinierten pflegefachkraft zu machen und zu verkürzen
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten während der Ausbildung sind nicht flexibel. Die Arbeitszeiten sind teilweise auch sehr anstrengend und der Alltag muss sehr darauf ausgerichtet werden
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt ist zufriedenstellend
Die Ausbilder
Alles sehr Respekt- und Verständnisvoll. Um die psychische Gesundheit der Azubis wird sich gesorgt
Spaßfaktor
Durch die große Abwechslung sil
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei den Tätigkeiten muss man immer wieder über seinen eigenen Schatten springen dies bittet auch viel Potenzial zum weiterentwickeln
Variation
Der Alltag im Krankenhaus ist sehr abwechslungsreich und ich habe täglich neue Situationen erlebt
Respekt
Kolleg:innen sind meist sehr freundlich und respektvoll. Es gibt aber auch Kolleginnen die gegenüber den Azubis unhöflich sind
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Man sollte die Menschen so behandeln, wie man man es für sich selbst wünscht
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Pflefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei krankenhaus der augustinerinnen in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Funktion von Hauptamtlichen Praxisanleitetin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Art und Weise wie die Mitarbeitenden mit Azubis umgehen - die negative Unzufriedenheit und die daraus resultierende Stimmung - die Haltung der PDL gegenüber Pflegepersonal
Verbesserungsvorschläge
- Freundliche Umgang mit Azubis - Ansprechpartner für Azubis - Wechsel Dienste von Spät zu Frühdienste einschränken
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm indem Sinnne, dass die Unzufriedenheit und Frust bildete keine positive Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Jedenfalls wurde nichts angeboten
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten werden eher so für eine Azubi bestimmt, wo der eher gebraucht wird. Eher Frühschicht, weil da mehr Arbeit zu erledigen ist. Als Azubi wird man auch Wchseldienste von Spät zu Früh geplant, was für mich sehr anstrengend war
Die Ausbilder
Die notwendigsten Aufgaben würden erfüllt
Spaßfaktor
Von Spaß war leider keine Spur
Variation
Je nach Station variieren die Aufgaben aber grundsätzlich keine große Unterschiede
Respekt
Die Mitarbeitenden in der Pflege sind eher überfordert und unzufrieden und die Frust wird leider oft an Azubis raus gelassen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medizinische Fachangestellte im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH in Köln absolviert.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 46 der Bewertenden würden Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.