Ehemalige Mitarbeiterin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laissé-faire bei langjährigen Führungskräften. Langjährige Führungskräfte machen das Image des Unternehmens schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Das Potentielle von MA erkennen und fördern. Letztendlich profitiert das Unternehmen davon. Führungskräfte müssen regelmäßig geschult und gecoacht werden wie sie mit MA umgehen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Ständig Diensten einspringen
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht einfach als „Migranten“ eine Karriere in Augustinum zu machen.
Gehalt/Benefits
Das Einzige, was gepunktet hat
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Betreibt Bossing und Mobbing
Arbeitsbedingungen
Durch die schlechte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
MA werden nach ihrer Herkunft behandelt, z.B. „Migranten“…
Interessante Aufgaben
Keiner kennt so genau seinen Aufgabenbereich .Eine gute Arbeit wird sabotiert.

