Augustinum als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 354 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSozial, unternehmerisch & vielfältig.
Wer wir sind
Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland.
Wir bieten bundesweit Einsatzmöglichkeiten in 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, einer Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internaten. Werden Sie Teil unseres Teams!
Das Augustinum ist gemeinnützig und gleichzeitig unternehmerisch ausgerichtet. Der Sozialdienstleister bekennt sich bewusst zu den christlichen Werten und ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. Die „Philadelphia“, die geschwisterliche Zuwendung zum Mitmenschen, ist der Anspruch des Augustinum in allen Geschäftsbereichen und auch in der kollegialen Zusammenarbeit. Deswegen findet sich das Zeichen für das griechische „Phi“ im Logo. Vor allem eine Haltung prägt das Handeln der Mitarbeitenden: Zu jeder Zeit den einzelnen Menschen in seiner Souveränität im Blick zu behalten und den Dienst am Menschen in höchster Qualität zu erbringen.
Produkte, Services, Leistungen
Die Augustinum Gruppe ist ein Sozialdienstleistungs-Unternehmen mit drei Geschäftsbereichen: Leben im Alter, einer Fachklinik und Pädagogischen Einrichtungen im Großraum München, vereint unter dem Dach der gemeinnützigen Augustinum Stiftung. Die Augustinum Gruppe entwickelt seit 1954 wegweisende Konzepte, um Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu begleiten, ihnen Freiräume zu eröffnen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglich.
Die Geschäftsbereiche des Augustinum
Leben im Alter
Kern der Augustinum Gruppe sind die 23 Senioren-Wohnstifte, in denen bundesweit rund 7.500 Bewohnerinnen und Bewohner selbstbestimmt und gut betreut leben. Das Augustinum gilt mit seinen Häusern als Marktführer im Bereich des gehobenen Seniorenwohnens in Deutschland. Daneben betreibt das Augustinum zwei Sanatorien, stationäre Pflegeeinrichtungen vorwiegend für Menschen mit Demenz: das Itzel-Sanatorium in Bonn-Oberkassel und das Sanatorium Augustinum Schwindegg im Landkreis Mühldorf in Oberbayern. Mehr zu Leben im Alter
Klinik
Die Augustinum Klinik München im Münchner Westen ist eine Fachklinik für Innere Medizin mit angeschlossener Herzchirurgie. Ihre Schwerpunkte sind Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Nieren-, Hochdruck- und Stoffwechselerkrankungen. Mehr zur Klinik
Pädagogische Einrichtungen In den Pädagogischen Einrichtungen begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen in allen Lebenssituationen, von der Frühförderstelle über Werk-, Tages- und Wohnstätten, einer Schule und Förderbereichen. Ziel der Einrichtungen ist es, das Potenzial eines jeden Menschen zu erkennen und zu fördern, ihn zu unterstützen – für ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit und Selbstbestimmung. Dabei prägen Orientierung an individuellen Wünschen und Bedürfnissen, Arbeiten im Team, fachliche Unterstützung, und Fort- und Weiterbildungen unseren Alltag.
Freiwilligendienste im Augustinum
Die Freiwilligendienste im Augustinum bieten jedes Jahr rund 200 Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (BFD). Einsatzstellen gibt es in unseren Senioren-Wohnstiften in ganz Deutschland, in den Sanatorien, der Klinik, den heilpädagogischen Einrichtungen und den Schulinternaten des Augustinum. Mehr zum Freiwilligendienst
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 354 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
Was Augustinum über Benefits sagt
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen unter anderem diese Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern): Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhalten Sie automatisch eine Gehaltssteigerung.
- Jahressonderzahlung: Sie erhalten bei uns eine jährliche Sonderzahlung. Diese beträgt 80 Prozent Ihres durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts.
- Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember).
- Altersvorsorge:Wir zahlen für Sie die Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für Ihre Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung Ihrer Altersbezüge können Sie sich zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
- Krankenversicherung: Wir zahlen für Sie im Bereich des Krankenversicherungsschutzes Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung bei der Versicherungskammer Bayern, mit der Sie im Krankheitsfall von Zusatzleistungen profitieren.
- Familienbudget: Als Mitarbeiter*in mit Kindern (bis zum 22. Lebensjahr) erhalten Sie pro Kind jährlich eine Sonderzahlung aus einem Familienbudget.
- Sport und Gesundheit: Sie können vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus nutzen.
- Verpflegung: Kommen Sie zu vergünstigten Preisen in den Genuss der ausgewogenen und leckeren Speisen in unseren Mitarbeiter*innen-Restaurants.
- Feiern und Ausflüge: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen können Sie bei Feiern und Betriebsausflügen die Gemeinschaftlichkeit im Team genießen.
- Fortbildungen: Wir planen gemeinsam mit Ihnen Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Perspektiven. Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm erwerben Sie so fortlaufend neues Wissen und bringen Ihre berufliche Entwicklung voran.
- Mitarbeitervergünstigungen:Profitieren Sie von interessanten Rabatten für Mitarbeiter*innen des Augustinum bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern.
- Schichtzulage:Wenn Sie im Schichtdienst arbeiten, erhalten Sie je nach Einsatz Zuschläge zum Ausgleich Ihrer Überstunden oder der Arbeit an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen. Die Zuschläge werden zusätzlich zum Monatsentgelt ausgezahlt.
- Bike Leasing: Wir bieten Ihnen ein attraktives Bike-Leasing Paket, von dem Sie durch Steuervergünstigungen profitieren.
- Wohnmöglichkeiten: Standortabhängig können wir Ihnen für bis zu zwei Jahre Wohnmöglichkeiten zur Miete anbieten. Sprechen Sie uns gerne darauf an.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als menschliche Macher*innen unterstützen wir seit 1954 pflegebedürftige Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Als unabhängiger und gemeinnütziger Sozialdienstleister agieren wir seit über 60 Jahren im Sinne der Gemeinschaft – basierend auf christlichen Grundwerten. Diese spiegeln sich im Umgang mit den Bewohner*innen, Patient*innen und Mitarbeiter*innen unserer Einrichtungen wider – bei uns zählt vor allem das Miteinander.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir passen zu Ihnen, wenn ...
… Sie Hartnäckigkeit wollen
Genau wie das Augustinum sind Sie eine konstante Instanz, stabil und stark in Ihrem Willen, das Beste für Ihre Mitmenschen zu tun. Ihre Familie, Freunde und Kolleg*innen schätzen dabei insbesondere Ihre Verlässlichkeit. Sie selbst sind stolz auf Ihren Beruf und die wertvolle Arbeit, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team leisten. Sie bringen nicht nur die Kompetenz, sondern auch den Willen mit, um gemeinsam mit uns Qualitätsführer zu sein.
… Sie Diskussionen wollen
Wir leben das Miteinander, aber auch bei uns sind sich nicht immer alle einig. Deswegen brauchen wir echte Teamplayer*innen, die konstruktiv und lösungsorientiert agieren. Als Unternehmen entwickeln wir uns stetig weiter nach vorn. Ihre Ideen finden bei uns Gestaltungsspielräume. Sie sind selbstbewusst, flexibel und setzen eigenverantwortlich Prozesse um. Als menschliche*r Macher*in zeichnet Sie Offenheit, Gemeinschaftlichkeit sowie Ehrlichkeit aus.
… Sie Herausforderungen wollen
Sie arbeiten stets zielstrebig, sind wissbegierig und zeigen Eigeninitiative. Denn Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Patient*innen, Klient*innen und Kolleg*innen am Herzen. Als empathischer Mensch möchten Sie nur das Beste für Ihre Mitmenschen und geben deshalb (genau wie wir) alles!
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen menschliche Macher*innen in den Bereichen:
- Bildung & Soziales
- Dienstleistungen
- Gastronomie
- Medizin & Pflege
- Verwaltung & Management
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Augustinum.
Bewerbungsprozess
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1. Bewerbung
Bewerben Sie sich auf Stellenausschreibungen über unser Onlineportal (dauert höchstens 10 Minuten).
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2. Datenprüfung
Sie erhalten eine Eingangsbestätigung und Ihre Daten werden von uns intern geprüft
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3. Interview
Nach einer erfolgreichen Prüfung Ihrer Unterlagen kontaktieren wir Sie und freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Standorte
Bundesweit betreibt das Augustinum 23 Seniorenresidenzen und zwei beschützende Einrichtungen für Menschen mit Demenz. Im Raum München sind wir mit über 30 Pädagogischen Einrichtungen vertreten. Das heißt mit Wohn- und Tagesstätten, Werkstätten, Schulen und Internaten für Menschen mit und ohne Behinderung sowie einer Fachklinik für Innere Medizin.
Seit 2023 gehört das Augustinum Berchtesgadener Land zur Gruppe. Es beherbergt Einrichtungen für Senioren, eine Berufsfachschule für Pflege, Adipositas Wohngruppen, eine Vorsorgeklinik sowie Kindertagesstätten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann seine Meinung und Wünsche äußern.
Der respektvolle Umgang
Pünktliches Gehalt
Wie oft hier zu lesen, pünktliche Gehaltszahlung. Das ist doch das Mindeste!
Die Menschlichkeit, die Flexibilität und natürlich auch das gute Gehalt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab den Führungskräften aufwärts kann ich nicht mehr objektiv sein. In so vielen Jahren so unglaublich viel Schlechtes mitbekommen und selbst erfahren.
Sehr starke Hirarchie sichtbar, nicht auf Augenhöhe, leere Worte, nicht respektvoll und wertfrei, nicht wertschätzen
Arbeitszeiten....6.00 Uhr anfangen nicht zeitgemäß.
Zuviel Stress weil zuwenig Personal eingestellt wird.
Keine Wertschätzung Unterstützung und keine großen Aufstiegschancen
In manchen Aspekten zu konservativ und langsam.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte die Mitarbeiter und ihre Rechte respektieren sollen, da bereits so viele gute Mitarbeiter gegangen sind. Die Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen werden die Probleme nicht lösen und können den Kunden von Augustinum nicht die gleiche Betreuung bieten wie die festangestellten Mitarbeiter. Zuerst müssen jedoch die Grundsätze zurückkehren, nach denen der Gründer von Augustinum gehandelt hat.
Wer gut mit X und Y kann, ähnliche Sichtweisen hat, erhält fantastischen Support... Manchmal ist unbequem und konstruktiv auch ganz gut. Schade, dass man immer und immer hört, wer an was "Schuld" ist, anstatt offen das Gespräch zu suchen.
Gehaltsstruckturen anpassen.
Wesentlich bessere Komunikation.
Neuerungen die nicht funktionieren auf biegen und brechen einführen. Z.b die Bestellapp. Nur Probleme und zusätzliche Arbeit.
Das Potentielle von MA erkennen und fördern. Letztendlich profitiert das Unternehmen davon. Führungskräfte müssen regelmäßig geschult und gecoacht werden wie sie mit MA umgehen sollen.
Weiter nach "außen" öffnen und Berchtesgaden zeigen, was für eine tolle Einrichtung wir sind! Auch gerade in Bezug als Arbeitgeber!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Augustinum ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Wird gelebt und ist meiner Wahrnehmung nach völlig selbstverständlich im Unternehmen
Ist meistens eh Frauen dominiert, wobei ganz oben nur Männer sind...
Natürlich gibt es im Service eher mehr Frauen!
Wer sich wehren kann, kann recht gut leben.
Alle Gleich (auch in der Bezahlung).
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augustinum ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 112 Bewertungen).
Alles unterhalb der Führungskräfte fair, von Führungskräften wurde man angeschrien, belogen, es wird geheuchelt und somit gemobbt, wenn man seine Meinung äußert
Interessant, sehr wertschätzend, wenn man nicht zwischen den Zeilen lesen kann oder selbst nie psychologische Gesprächsführung im Studium/ Ausbildung hatte.
Willkommen im Zeitalter von Post it Zetteln etc.
Einige werden informiert, die meisten eher nicht.
Keine Feedbackgespräche, keine offene Kommunikation,
Schlecht bis Katastrophal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 91 Bewertungen).
Dieser Firma so gut wie keine Möglichkeiten für Karriereentwicklung oder persönliches Wachstum gibt.
Es ist nicht einfach als „Migranten“ eine Karriere in Augustinum zu machen.
Ich darf zu jederzeit Fortbildungen besuchen!
Weiterbilden auch moglich
Träger legt Wert auf Fortbildungen und Weiterbildungen, was wirklich positiv erwähnt werden muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Augustinum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Augustinum gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augustinum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 343 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 233 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augustinum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.