Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland.
Wir bieten bundesweit Einsatzmöglichkeiten in 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, einer Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internaten. Werden Sie Teil unseres Teams!
Das Augustinum ist gemeinnützig und gleichzeitig unternehmerisch ausgerichtet. Der Sozialdienstleister bekennt sich bewusst zu den christlichen Werten und ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. Die „Philadelphia“, die geschwisterliche Zuwendung zum Mitmenschen, ist der Anspruch des Augustinum in allen Geschäftsbereichen und auch in der kollegialen Zusammenarbeit. Deswegen findet sich das Zeichen für das griechische „Phi“ im Logo. Vor allem eine Haltung prägt das Handeln der Mitarbeitenden: Zu jeder Zeit den einzelnen Menschen in seiner Souveränität im Blick zu behalten und den Dienst am Menschen in höchster Qualität zu erbringen.
Die Augustinum Gruppe ist ein Sozialdienstleistungs-Unternehmen mit drei Geschäftsbereichen: Leben im Alter, einer Fachklinik und Pädagogischen Einrichtungen im Großraum München, vereint unter dem Dach der gemeinnützigen Augustinum Stiftung. Die Augustinum Gruppe entwickelt seit 1954 wegweisende Konzepte, um Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu begleiten, ihnen Freiräume zu eröffnen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglich.
Die Geschäftsbereiche des Augustinum
Leben im Alter
Kern der Augustinum Gruppe sind die 23 Senioren-Wohnstifte, in denen bundesweit rund 7.500 Bewohnerinnen und Bewohner selbstbestimmt und gut betreut leben. Das Augustinum gilt mit seinen Häusern als Marktführer im Bereich des gehobenen Seniorenwohnens in Deutschland. Daneben betreibt das Augustinum zwei Sanatorien, stationäre Pflegeeinrichtungen vorwiegend für Menschen mit Demenz: das Itzel-Sanatorium in Bonn-Oberkassel und das Sanatorium Augustinum Schwindegg im Landkreis Mühldorf in Oberbayern. Mehr zu Leben im Alter
Klinik
Die Augustinum Klinik München im Münchner Westen ist eine Fachklinik für Innere Medizin mit angeschlossener Herzchirurgie. Ihre Schwerpunkte sind Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Nieren-, Hochdruck- und Stoffwechselerkrankungen. Mehr zur Klinik
Pädagogische Einrichtungen In den Pädagogischen Einrichtungen begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen in allen Lebenssituationen, von der Frühförderstelle über Werk-, Tages- und Wohnstätten, einer Schule und Förderbereichen. Ziel der Einrichtungen ist es, das Potenzial eines jeden Menschen zu erkennen und zu fördern, ihn zu unterstützen – für ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit und Selbstbestimmung. Dabei prägen Orientierung an individuellen Wünschen und Bedürfnissen, Arbeiten im Team, fachliche Unterstützung, und Fort- und Weiterbildungen unseren Alltag.
Freiwilligendienste im Augustinum
Die Freiwilligendienste im Augustinum bieten jedes Jahr rund 200 Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (BFD). Einsatzstellen gibt es in unseren Senioren-Wohnstiften in ganz Deutschland, in den Sanatorien, der Klinik, den heilpädagogischen Einrichtungen und den Schulinternaten des Augustinum. Mehr zum Freiwilligendienst
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 324 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
HomeofficeWir bieten unseren Mitarbeiter*innen unter anderem diese Vorteile:
Als menschliche Macher*innen unterstützen wir seit 1954 pflegebedürftige Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Als unabhängiger und gemeinnütziger Sozialdienstleister agieren wir seit über 60 Jahren im Sinne der Gemeinschaft – basierend auf christlichen Grundwerten. Diese spiegeln sich im Umgang mit den Bewohner*innen, Patient*innen und Mitarbeiter*innen unserer Einrichtungen wider – bei uns zählt vor allem das Miteinander.
Wir passen zu Ihnen, wenn ...
… Sie Hartnäckigkeit wollen
Genau wie das Augustinum sind Sie eine konstante Instanz, stabil und stark in Ihrem Willen, das Beste für Ihre Mitmenschen zu tun. Ihre Familie, Freunde und Kolleg*innen schätzen dabei insbesondere Ihre Verlässlichkeit. Sie selbst sind stolz auf Ihren Beruf und die wertvolle Arbeit, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team leisten. Sie bringen nicht nur die Kompetenz, sondern auch den Willen mit, um gemeinsam mit uns Qualitätsführer zu sein.
… Sie Diskussionen wollen
Wir leben das Miteinander, aber auch bei uns sind sich nicht immer alle einig. Deswegen brauchen wir echte Teamplayer*innen, die konstruktiv und lösungsorientiert agieren. Als Unternehmen entwickeln wir uns stetig weiter nach vorn. Ihre Ideen finden bei uns Gestaltungsspielräume. Sie sind selbstbewusst, flexibel und setzen eigenverantwortlich Prozesse um. Als menschliche*r Macher*in zeichnet Sie Offenheit, Gemeinschaftlichkeit sowie Ehrlichkeit aus.
… Sie Herausforderungen wollen
Sie arbeiten stets zielstrebig, sind wissbegierig und zeigen Eigeninitiative. Denn Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Patient*innen, Klient*innen und Kolleg*innen am Herzen. Als empathischer Mensch möchten Sie nur das Beste für Ihre Mitmenschen und geben deshalb (genau wie wir) alles!
Wir suchen menschliche Macher*innen in den Bereichen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Augustinum.
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Bewerben Sie sich auf Stellenausschreibungen über unser Onlineportal (dauert höchstens 10 Minuten).
2. Datenprüfung
Sie erhalten eine Eingangsbestätigung und Ihre Daten werden von uns intern geprüft
3. Interview
Nach einer erfolgreichen Prüfung Ihrer Unterlagen kontaktieren wir Sie und freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Bundesweit betreibt das Augustinum 23 Seniorenresidenzen und zwei beschützende Einrichtungen für Menschen mit Demenz. Im Raum München sind wir mit über 30 Pädagogischen Einrichtungen vertreten. Das heißt mit Wohn- und Tagesstätten, Werkstätten, Schulen und Internaten für Menschen mit und ohne Behinderung sowie einer Fachklinik für Innere Medizin.
Seit 2023 gehört das Augustinum Berchtesgadener Land zur Gruppe. Es beherbergt Einrichtungen für Senioren, eine Berufsfachschule für Pflege, Adipositas Wohngruppen, eine Vorsorgeklinik sowie Kindertagesstätten.
Den Schluss über den Arbeitgeber kann man selbst ziehen, wenn man die Bewertungen liest, aber nicht die von der Verwaltung, die an ihren Schreibtischen arbeitet und keine Ahnung von der Arbeit mit den Kunden hat
Wie oft hier zu lesen, pünktliche Gehaltszahlung. Das ist doch das Mindeste!
Den Zusammenhalt. Im Team Dortmund aber auch mit anderen Standorten.
Die Kollegen und die Möglichkeiten sich zu entfalten
Positiv hervorzuheben ist die sehr gute technische und medizinische Ausstattung der Klinik, insbesondere auf den kardiologischen Stationen. Es ist deutlich spürbar, dass die Klinik über die nötigen finanziellen Mittel verfügt, um moderne Geräte und hochwertige Materialien bereitzustellen – was sich letztlich auch positiv auf die Behandlungsqualität auswirkt.
Auch im Umgang mit den Patientinnen und Patienten zeigt sich ein hoher Anspruch an Versorgung und Betreuung. Der Fokus auf eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ist ein klarer Pluspunkt des Arbeitgebers.
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren leider wenig Wertschätzung – weder durch konkrete Angebote noch durch gezielte Förderung. Selbst wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht oder eigene Projekte initiiert werden, fehlt es oftmals an der notwendigen Unterstützung – sowohl seitens der Pflegedienstleitung als auch der Klinikleitung. Die vorhandenen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung befinden sich insgesamt auf einem sehr niedrigen Niveau.
Aus diesem Grund kann ich motivierten, lernbereiten und engagierten Fachkräften, die sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchten, derzeit nicht empfehlen, sich an ...
Ich rate dringend davon ab, bei der Augustinum gGmbH zu arbeiten.
Während meiner Beschäftigung erlebte ich wiederholt mangelnde Wertschätzung, fehlende Transparenz und einen respektlosen Umgang mit Mitarbeitern. Entscheidungen der Leitungsebene wurden häufig ohne nachvollziehbare Begründung getroffen, und berechtigte Anliegen – insbesondere in arbeitsrechtlichen und gesundheitlichen Fragen – wurden ignoriert oder verzögert behandelt.
Führungskräfte gaben Wertschätzung leider nur in Verbindung mit Eigenlob und als Werbung für das Unternehmen ab.Nicht geschimpft war Lob genug.
Lob und Anerkennung unter vier Augen hätte viel gebracht, gab es jedoch nicht. Mit fremden Lorbeeren und Ideen Anderer schmücken war an der Tagesordnung und frustrierte oft.
Solange du funktioniert ist alles gut, wenn du zusammenbrichst interessiert es keinen wirklich, wenn du dann gehst nimmt man es einfach hin ohne nachzufragen warum
Führungskräfte sollten aus der Mitte der angestellten Mitarbeiter kommen, da diese auch nach der Beförderung aktiv am Geschehen mitarbeiten.
Angestellte Führungskräfte sitzen dann häufig im Büro und helfen selten bis gar nicht mit.
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken!
Mein momentaner Serviceleiter hat sich zum Beispiel über meinen Wunsch hinweg gesetzt, dass ich meine Kollegen über meine Kündigung zu informieren! Tja, mit Personal muss man halt können…
Mitarbeiter fordern und fördern. Es werden nicht ein mal Schulungsunterlagen bezuschusst o.ä. wenn man sich weiterbildet. Die Führung müsste mal dort arbeiten wo das Geld herkommt um Verständnis für manches zu erlangen.
auch mit dem Wissen, das größere Firmen und Einrichtungen die Mülltrennung nicht immer möglich machen können: fände ich es schon ökonomischer, wenn man hier etwas mehr auf die Mülltrennung achten würde
Kommunikation sollte offener und transparenter erfolgen, Informationen zeitnah weitergegeben werden
Der am besten bewertete Faktor von Augustinum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Es wäre vermessen zu behaupten, alles ist super. Alle sind bemüht und man ist nicht jeden Tag gleich gut gelaunt. Dennoch habe ich in meinen knapp 30 Berufsjahren kein vergleichbares Unternehmen gesehen.
Ich arbeite hier nun schon sehr lange und fühle mich wohl mit meinen Kollegen
Ohne die Kollegen vor Ort und deren Einsatz, hatte nichts mehr funktioniert.
Tolle Kollegen, die sich zum Großteil gut verstehen
Kommt auf die Generation an, diejenigen die Eine gewisse Reife haben, da ist alles super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augustinum ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 97 Bewertungen).
Alles unterhalb der Führungskräfte fair, von Führungskräften wurde man angeschrien, belogen, es wird geheuchelt und somit gemobbt, wenn man seine Meinung äußert
Die Kommunikation ist in Ordnung, leider ist auf Grund der Strukturen manchmal der Wurm drin da nicht immer klar kommuniziert wird.
Es wurde von oben herab darauf geachtet, dass nicht zu viel Wissen preisgegeben wird, dass einen hätte wachsen lassen können.
Kommunikation mit Vorgesetzten und Verwaltung war häufig einseitig, langsam oder wurde ignoriert.
Es wird immer von besserer Kommunikation gesprochen aber aus allem ein Geheimnis gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 80 Bewertungen).
Nur wahrscheinlich in der Geschäftsleitung oder wenn jemand gekündigt oder auf eine höhere Position verzichtet hat und man nicht schnell jemanden für diese Stelle finden konnte. Das ist oft vorgekommen.
Man hat das Gefühl, dass es garnicht gewollt ist etwas aus sich zu machen, bzw. wenn man etwas auf eigene Faust macht wird es genutzt aber nicht honoriert.
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir schon eine Ausbildung angeboten. O-Ton: Junge Menschen brauchen was....
In 23 Jahren habe ich mich um jede Delegation selbst gekümmert. Aber dann alles gut!
Entwicklungsmöglichkeiten in der Klinik Augustinum sind 0.
