Basierend auf Daten aus 226 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Augustinum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 347 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
226 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interessant, sehr wertschätzend, wenn man nicht zwischen den Zeilen lesen kann oder selbst nie psychologische Gesprächsführung im Studium/ Ausbildung hatte.
Fallen sich gegenseitig in den Rücken. Leitende Mitarbeitende verstehen nicht, dass über sie gespeochen wird, in nicht netter Art. Jeder lächelt sich aber durchgehend ins Gesicht. Leitungen werden abgesetzt und in andere Positionen "gelobt" und am Ende ist dennoch immer der Weg eine/n Schuldigen für Unannehmlichkeiten zu suchen.
Durchaus in Orndnung. Man hat viel Zeit ohne Klientel und für Orga Sachen, die manchen machen und manche eben nicht
Nicht kongruent, es wird viel gelächelt, viel verstanden, viel in wunderbare Worte gepackt, sodass es sogar noch freundlich klingt, wenn es ganz und gar nicht mehr freundlich ist.
Ambivalent, sehr abhängig vom Gegenüber.viele kolleg*innen sind nur am Schimpfen übereinander und miteinander