Höhe Erwartungen wurden enttäuscht. Christliches Miteinander sieht anders aus. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Trotz klarer Kommunikation über erforderliche Änderungen, erfolgt keine angemessene Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Beschäftigte sollten erheblich mehr Wertschätzung erhalten. Erkennbare Transparenz seitens der Geschäftsführung, wohin die Reise gehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich und wechselhaft. Abhängig von einzelnen Personen, belastet durch allgemein zu hohe Arbeitsbelastung.
Kommunikation
Tonfall oft nicht angemessen. Wenig Transparenz auch bei Fragen, die für die Aufgabenerfüllung wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird nicht als Teil der Unternehmenskultur gefördert. Mangelhafte Intgration neuer Mitarbeiter. Zu wenig Miteinander. Tratsch statt transparenter Kommunikation, vor allem unter den Gruppenleitern der einzelnen Bereiche.
Work-Life-Balance
Von meiner Position wurde erwartet, Privatleben hinten anzustellen
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend, mangelndes Vertrauen in meine Fähigkeiten, fehlende Unterstützung, keine angemessene Einbeziehung in wichtigen Themenbereichen, keine Mitarbeitergespräche. Fehlende Kritikfähigkeit und Änderungsbereitschaft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem schönen Haus, dessen Potenzial durch mangelhafte Führung leider brach liegt.
Arbeitsbedingungen
Wichtige Aufgaben bleiben unerledigt, da stets dringende Dinge zu bewältigen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist sehr befremdlich, dass in einer Seniorenresidenz Pflege weder gesehen noch gerochen werden darf. Sie scheint nicht ins Bild zu passen und soll versteckt werden.
Image
Die mangelhafte Zufriedenheit der Mitarbeiter in Freiburg, insbesondere in der Pflege, wird nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Softwareschulungen für neu eingestellte Mitarbeiter