Ein sehr guter und sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber benachteiligten Kinder und Älteren, aber auch den Mitarbeitern gegenüber. Ich selber hatte schon so einige Fälle, bei denen ich Unterstützung oder Veränderungen gebraucht habe und mir wurde, in einem vernünftigem Rahmen, immer geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze auf dem Gelände, in München ist das wirklich eine Katastrophe. Kommt man früh und ich meine sehr früh ist das kein Problem, aber ab 8:30 Uhr oder 9 Uhr wird das Parkplatz finden zur Tortur.
Ebenso sollte man über Diensthandys für die IT Mitarbeiter nachdenken und ich meine vernünftige, damit man nicht mit zwei Smartphones in der Tasche unterwegs ist. Es kommt ja doch ab und zu vor, das man außerhalb der Arbeitszeit angerufen wird (keine Bereitschaft). Sich dann darauf zu verlassen dass der Mitarbeiter rangeht, über sein Privatgerät, finde ich nicht gut. Ebenso wird ja immer mehr auf ein Smartphone zurückgegriffen - Teams, Mails, MFA etc. Da sollte dann schon mal ein vom Arbeitgeber bezahltes Smartphone drinnen sein.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze auf dem Gelände entweder für alle oder für keinen. Ich kann verstehen dass Geschäftsführer und leitende Angestellte durchaus Sonderrechte genießen dürfen, damit habe ich überhaupt kein Problem. Wenn man dann aber mitbekommt, dass andere MA's aus anderen Abteilungen (keine leitenden MA's) Parkausweise haben und man selber nicht, hinterlässt das einen faden Beigeschmack - dafür habe ich absolut kein Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen gut, es gibt wie überall Höhen und Tiefen. Der Druck durch sehr viele offene Baustellen ist groß, seitens der Führungskräfte wird aber sehr stark and Prozessen gearbeitet, um hier den einzelnen Mitarbeitern den Rücken frei zu halten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Wir werden über die strategische Ausrichtung abteilungsintern aber auch konzernweit frühzeitig informiert und mit ins Boot geholt. Ich weiß eigentlich so gut wie immer wo die Reise hingeht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung, aber auch in den anderen IT Abteilungen hervorragend. Ich kann mich auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen und genau diese Verlässlichkeit versuche ich auch immer zurück zu geben. Abteilungsübergreifend hingegen, ist es oft schwierig für alle Parteien zufriedenstellende Kompromisse zu finden. Hier muss an der "augustinischen Mentalität" - wer geht als erstes zur Geschäftsführung - gearbeitet werden. Es gibt aber immer einen Vorgesetzten der solche Dinge entsprechend abfedert. Es entstehen aber trotzdem, genau wegen solcher Dinge, oft Verzögerungen etc.
Work-Life-Balance
Ich habe eigentlich noch nie Probleme gehabt kurzfristig früher Schluss zu machen, ebenso war kurzfristiger Urlaub nie ein Thema - es geht natürlich nicht immer, aber so gut wie :)
Zusätzlich haben wir 3 Tage die Woche Home-Office (feste Tage), es können aber manchmal auch, wegen Präsenzterminen weniger sein. Das Gesamtbild ist aber absolute Spitze!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist auf meine Person bezogen, nicht zu beanstanden. Das heißt nicht, dass nicht ab und an auch mal ein paar Dinge schlecht laufen - aber der Umgang mit solchen "Fehlern" ist absolut herausragend. Man stößt nie auf taube Ohren, ein persönliches Gespräch auf Augenhöhe ist immer möglich.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass unsere Infrastruktur in den letzten Jahren immer rasanter und weiter wächst, fehlt es nicht an interessanten Aufgaben. Manchmal gehen Diese zwar im Daily-Business unter, aber man kann hier nicht von einem Dauerzustand reden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingen sind super. Die Büromöbel sind alle modern und absolut ergonomisch. Die Tische sind elektrisch höhenverstellbar, Büros sind klimatisiert etc. Die zur Verfügung gestellten Laptops sind, im Moment, ok, aber nicht herausragend. Dell Plastikbomber halt. Aber das ist wirklich nur eine Kleinigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie ich das mitbekommen habe, investiert das Augustinum sehr viel Energie und auch Geld um den ständig wachsenden Forderungen an die Umwelt gerecht zu werden. Zum Sozialbewusstsein muss eigentlich nichts geschrieben werden, zeigt mir einen der es Besser macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist, auf meine Person bezogen, branchenintern gut. Besser ginge es immer und genug ist es sowieso nie! Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut - kostenfreier Rentenfond durch die Kirchenzugehörigkeit, kostenfreie Zusatz-KV.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit mich jährlich mindestens einmal in meinem Bereich fortzubilden und zu zertifizieren. Den Träger und die Fortbildung kann ich mir aussuchen, solange es natürlich auch zu meiner Tätigkeit passt. Falls am Ende vom Jahr noch Budget übrig ist, bestünde sogar die Möglichkeit eine weitere FoBi zu beantragen.