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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 146 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Augustinum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augustinum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Augustinum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

146 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung ist leitet nicht, sondern versucht Probleme auszusitzen oder zu umschiffen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig wird man fürs Einspringen angerufen. Überhaupt keine Angebote für die Erholung wie z.B Fitnessstudio Zuschuss oder sonstiges

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut....seit dem ersten Tag

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unseren großen Teambesprechungen, die wir fast jeden Monat abhalten, erhalten wir alle wichtigen Informationen und können über alles sprechen.
Falls die Zeit nicht ausreicht, werden auch kleine Teambesprechungen einberufen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte mir keine besseren Kollegen aussuchen können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP....hat immer ein offenes Ohr, nicht nur für mich - sondern für alle Mitarbeiter

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