75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auktion und Markt FFB&Emmering
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Auktion & Markt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht viel zu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast jeden Tag 30min länger arbeiten ohne mehr Bezahlung oder Freizeitausgleich.
Chef wird verbal sehr oft laut und aggressiv.
Verbesserungsvorschläge
Standortleiter Süd wechseln
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, wird aber schlechter sobald der Chef im Haus ist.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden gehören zum Alltag
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, dazu gehören Wutausbrüche und Gebrüll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate jedem ab.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auktion & Markt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-Life-Balance, Keine Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter, das Mitarbeiter sehr schlecht behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken Sie bitte wie Sie mit ihren Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, man kommt in das Unternehmen rein und verspürt schon den Drang zu gehen da eine negative Art in der Luft hängt. Schlecht gelaunte Vorgesetzte und dadurch schlecht gelaunte Mitarbeiter.
Image
Man hört nur negatives, Umfeld oder Medien
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es wird einem von den Vorgesetzten noch vor Feierabend / Wochenende / Urlaub die Stimmung vermiest so das man privat garnicht abschalten kann und alles mit nach Hause nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keine Schulungen und wird nicht richtig angelernt.
Gehalt/Benefits
Für das was man können und leisten muss definitiv unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern hinter dem Rücken anderer Kollegen und machen nach vorne ein auf gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, die älteren Kollegen arbeiten sich kaputt während die jungen sich auf den älteren ausruhen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Schiene. Mobbing von den Vorgesetzten. Wenn man zu allem ja und Ahmen sagt ist man der Liebling und wenn man nur ganz normal seiner Arbeit nachkommen möchte und hin und wieder mal die Stirn bietet ist man der Sündenbock für alle da.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, teilweise gesundheitsgefährdend
Kommunikation
Das Timing der Kommunikation ist schlecht, wenn es wichtig wäre sich auszutauschen passiert nichts und wenn es zu spät ist wird rum gemeckert statt eine Lösung zu finden damit dies zukünftig nicht passiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden unterschiedlich behandelt. Genau so wie Freunde und nicht Freunde aus der Geschäftabteilung
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben. Man wird nicht gefördert so das man das Gefühl hat einzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Planloses Unternehmen, völliges Chaos und Stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Auktion & Markt AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness. Wer lange dabei ist hat's gut und kann sich ausruhen
Work-Life-Balance
Man kann sich gut verstecken, wenn man weiß wie. Der Rest nimmt den Stress mit heim.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
War mal top, jetzt nur noch kleine Grüppchen
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht.
Kommunikation
Man erfährt vom Weggang des CEO einen Tag nachdem er weg ist. Sagt alles
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer denkt vor rufmord oder mobbing Schützen dich die Vorgesetzten hat sich hier geschnitten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Auktion & Markt AG in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten eine Weiterbildung ermöglichen damit sie endlich lernen mit dem Personal richtig umzugehen
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden, egal ob es verletzend ist oder einfach nur Unsinn. Viel Meinung für wenig Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Die lästern am meisten, da brauch man sich nicht wundern wenn sie keiner mag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei Klassen Gesellschaft!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auktion & Markt AG in Grolsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein Bezug zum Aufgabenbereich!
- zwei Klassen Gesellschaft!
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und sie nicht behandeln , als wären sie nichts wert .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovatives Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auktion & Markt AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristige Stabilität und Planbarkeit. Qualitativ hochwertige Arbeitsräume.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Weiterbildungsangebote wären wünschenswert, wobei erste Schritte bereits gemacht wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Unternehmen durch und durch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Auktion & Markt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war gerecht für die Arbeit die man gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Großteil meiner Kritik kann man an den Verbesserungsvorschlägen nachlesen.
Verbesserungsvorschläge
1) Nicht die falschen Personen zu Abteilungsleitern oder in Führungspositionen stecken, die eigentlich auch gar nicht qualifiziert sind, alleine schon aus reinem Bildungs- oder Karrierestand.
2) Langzeit Mitarbeiter bevorzugt behandeln trotz selber Position. Das ist mir besonders bitter aufgestoßen. Dabei denke ich das es nicht mal wirklich ein Privileg ist sondern einfach ungefragt gemacht wird weil es vom Arbeitgeber nicht weiter kontrolliert wird. Der Arbeitskollege hatte sich diverse Privilegien rausgenommen wie z.b.: Freitags Mittags Feierabend machen, Regelmäßig Private Fahrten während der Arbeitszeit machen (z.b. um Kind in der Schule abzuholen, oder für Mama was einkaufen fahren), Fahrzeuge beim Kunden einfach nicht aufnehmen oder verschieben aus Willkür da man pünktlich Feierabend machen möchte oder weil es regnet, Firmenfahrzeug zur Privaten Nutzung mit Tankkarte und für mich der zum Beispiel kein privates Auto besitzt um zur Arbeit zu kommen war das untersagt, ich könnte ewig so weitermachen.
Wichtig ist zu erwähnen das für Mich und auch einen weiteren Kollegen dort all das gar nicht in Frage kam, weil wir vom besagten Kollegen dahingehend kontrolliert worden sind.
3) Arbeitszeiterfassung für alle !
4) Gleichberechtigungskampagne starten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wurde teilweise 150km weit geschickt um ein Fahrzeug für eine Auktion zu bebildern anstatt zu warten bis der Kunde mehrere Fahrzeuge anmeldet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war auf meiner Position nicht möglich. Sprich es gibt keine Karriereleiter auf der Fahrzeugaufnehmer-Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein bisschen die Einstellung "der ist schon lange dabei. Auch wenn er genau das selbe macht wie du ist er der selbsternannte Chef hier"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr unglücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Auktion & Markt AG in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mach einen Tag die Arbeit von den Leuten dann merkst was die brauchen
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, keine Hilfe, kein Richtlinien
Work-Life-Balance
Stress nimmt man nach Hause mit
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Karriere oder Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen wenn man fragt
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Kommunikation
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Gibt ein Gehalt jeden Monat das wars
Interessante Aufgaben
Nix nur Druck und Excel
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für Leute, die eine ruhige Kugel schieben wollen und nichts von einem Arbeitgeber erwarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auktion & Markt AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Die Arbeitssituation und die Führung insgesamt ist wohl am unerträglichsten. Man agiert insgesamt planlos.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand sollte lernen, was es heißt, ein echte Leader zu sein. Entscheidungen werden nicht gefällt oder hinausgezögert, bis sich das Problem hoffentlich von selbst löst. Bitte endlich Verantwortung übernehmen und Leitung seien!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten ist hier geprägt von viel Stress und unzureichenden Arbeitsmitteln. Wenn man weiß wie, kann man sich gut verstecken.
Image
Nach außen hin gut, in der Branche durchwachsen. Wer hinter die Fassade schaut, kann sich nur wundern.
Work-Life-Balance
Wenn man kein Bock auf Arbeit hat, kann man leicht nichts arbeiten. Ist man jemand, der sich einsetzt, wird man knallhart ausgenutzt bis zum Zusammenbruch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es quasi nicht. Man tut was man tut auf der Stelle die man hat. Höchstens Querversetzungen kommen vor. Weiterbildung wird zwar geworben, passieren tut nichts. Weder Zeit noch Geld wird für Weiterbildung freigegeben. Es gibt keine Personalentwicklung.
Gehalt/Benefits
Man bekommt ein vorher ausgehandeltes Gehalt und jedes Jahr 3% egal was man leistet. Je länger man in der Firma ist, umso mehr lohnt sich das.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird niemand entlassen, dass aber eigentlich nur aus Bequemlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Weil Führung keine Entscheidungen treffen kann, müssen die Kollegen zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen ist auf erfahrene Kollegen angewiesen, interessiert sich aber nicht für sie. Entlassen wird heir aber niemand.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich. Es werden praktisch keine Entscheidungen getroffen, kommuniziert wird kaum und wenn dann hohle Prasen. Es gibt einige wenige Ausnahmen. Alles ist politisch, es geht nur um macht und Ego.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Abteilungen keine wirklichen Prozesse. Ausstattung und Arbeitsmittel sind alt und oft nicht mehr zu gebrauchen. Man kämpft den ganzen Tag gegen Probleme an, die sich fast nie lösen lassen. Vom Vorstand gibt es keine Hilfe oder Unterstützung.
Kommunikation
Es muss viel kommuniziert werden, wirklich effizient ist das nicht. Nur Telefon und E-Mail. Telefon klingelt den ganzen Tag.
Gleichberechtigung
Im Team gut, in der Führungsebene wenig bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter müssen sich um alles selbst kümmern und den ganzen Tag improvisieren. Wer das spannend findet ist hier genau richtig.
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auktion & Markt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter und Teamleiter ,versuchen es jedem Recht zu machen und sind sehr kulant was Termine oder ähnlichen betrifft ,Urlaub kann manchmal sehr spontan ohne Probleme nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise altmodische Arbeitsmodel und Einstellung der älteren Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Durch steigende Sprit ,Energie kosten , wäre 1-2 Tage Home Office angebracht ,alles rund um Auktionen ,funktioniert alles per Computer und würde einige entlasten wenn sie von Zuhause arbeiten können
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, bis auf paar Ausnahmen ,sind alle sehr Kollegial
Work-Life-Balance
Keine körperlich anstrengende Arbeit, es werden gute Kompromisse bei Terminen gemacht
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum ,Führungspositionen sind besetzt also ansonsten keine großen Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home Office Thema anhängend
Kollegenzusammenhalt
80% der Kollegen/innen halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Leider die möglichkeit des HomeOffice Einstellung ist sehr altmodisch
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in Bereichen der Reklamation ,Planung besser laufen
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Einige Bereiche sind eintönig aber das Aufnehmen in ganz Deutschland macht viel Spaß
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auktion & Markt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Auktion & Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auktion & Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.