Viel Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte benötigen dringend entsprechende Ausbildung oder einen neuen Job. Keine Fuhrungskultur, kaum Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Speziell in Müllheim die Zügel anziehen und Sich irgendwie überlegen, wie man die Vielen Besprechungen ohne Ergebnis reduzieren kann. Viele Blasen sich auf, wenn es dann aber ernst wird, duckt man sich weg und vertagt die Probleme
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ok. Starkes Gefälle zwischen Standorten und Abteilungen. Müllheim steht über allem, während es an anderen Standorten deutlich angespannter ist. In Müllheim gibt’s auch ein paar Kaffeeabteilungen, die sich die meiste Zeit an der Kaffeemaschine im 1.Stock besprechen, während andere mehr buckeln
Kommunikation
Da gibt’s ziemliche Unterschiede, je nach Standort und Abteilung erfährt man mehr oder weniger.vieles muss man sich zusammenreimen. Leider unterstellt die Führung scheinbar, dass sich Standorte untereinander nicht unterhalten. Allgemein haben wir keine ganz großen Kommunikationsexperten an der Spitze. Aber es wird besser. Auch wenn ich den Eindruck habe, dass die wirklich interessanten Themen zurückgehalten werden. Viel Placebo
Kollegenzusammenhalt
Das geht sicher besser. Klar, in der Not schweißt es einen immer zusammen. Aber im Alltag gibt’s halt hin und wieder Egos, die sich unbedingt durchsetzen wollen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Klar, es gibt immer solchen das solche Phasen. Aber eigentlich lässt sich alles ganz gut verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Extrem durchwachsen. Die Langzeit Führungskräfte, die ihr Amt geerbt haben, haben leider noch nie was anderes gesehen. Ein paar neuere Führungskräfte bringen etwas neuen Wind und haben offensichtlich zumindest schon mal ein Führungsseminar besucht. Hier und da gibt’s ziemlich hierarchische Standorte. Teilweise Totalversager, die extremst distanziert zum Mitarbeiter sind. Nur manche lassen sich ernsthaft auf die Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun. Daran dürfte es also nicht scheitern
Gleichberechtigung
Da kann ich nichts negatives berichten. Klar, der AUMA Stammbaum hilft, wenn die Familie schonmal bei auma geschafft hat. Aber das ist auch das einzige negative...
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Hoher altersschnitt an manchen Standorten. Hier hat man eher den rechtzeitigen Umbruch versäumt.
Arbeitsbedingungen
Da gibt’s nichts zu meckern. Die Nörgler übers Großraumbüro (5-6Personen) findet man überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut.
Image
Eigentlich ziemlich unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Kaum Aufstiegschancen. Die langjährigen Führungskräfte, die mal ausgetauscht werden müssten, werden kaum wechseln. Ruhestand ist auch noch ein paar Jahre weg. Ein paar Neuzugänge aus den letzten Jahren sind gut und werden mit Doppelt- und Dreifachfunktionen und Projekten verheizt. Da wird dann vielleicht wieder was frei.