Navigation überspringen?
  

AUMA Riester GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
AUMA Riester GmbH & Co. KGAUMA Riester GmbH & Co. KGAUMA Riester GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    48.717948717949%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (10)
    25.641025641026%
    3,34
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

AUMA Riester GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,34 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist seit mehreren Jahren darum bemüht sich für die Zukunft neu aufzustellen. Dazu sollen die über die Jahre zugekauften Tochterfirmen offenbar ihre Eigenständigkeit verlieren und in die AUMA integriert werden. Da man sich aber seit Jahren über das genaue Procedere nicht im Klaren ist entsteht maximale Verunsicherung in allen Bereichen. Das Arbeitsklima ist daher im ganzen Unternehmen und vor allem bei den Tochterfirmen unterirdisch.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten komme ich gut zurecht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht "sein Ding". Der neue Unternehmensleitsatz "better together" muss noch mit Leben gefüllt werden.

Kommunikation

Seit geraumer Zeit gibt es regelmäßige Informationen aus dem Führungskreis, die allerdings sehr allgemein gehalten werden und dadurch ziemlich nichtssagend sind.
Der "normale" Informationsweg über den Vorgesetzten funktioniert recht gut.

Gleichberechtigung

Führungskräfte sind fast ausschließlich männlich. Das Verhältnis hat sich erst im vergangenen Jahr noch etwas verschlechtert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut. Zusätzliche Sozialleistungen (subventionierte Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio etc) sind vor allem den Mitarbeitern im Stammwerk vorbehalten.

Arbeitsbedingungen

Für Mitarbeiter im Stammwerk sind die Bedingungen sehr gut. Für andere Mitarbeiter gelten andere Regeln. Es ist unklar ob die Geschäftsführung dies bewusst so steuert, einfach so toleriert oder ob das innerhalb der Führung nicht von Interesse ist.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde bisher immer genehmigt, da gibt's keine Probleme.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Umstrukturierungen sollen schleunigst abgeschlossen werden, damit endlich wieder Klarheit herrscht. Die neue Geschäftsführung sollte sich hier nicht mehr allzu viel Zeit lassen. Die vorherige Geschäftsführung hatte sich für Führungsaufgaben Personen gesucht die nicht widersprochen haben. Für die neuen Verantwortlichen wäre es sicher auch vorteilhaft, wenn man sich bei der Urteilsbildung zur Umstrukturierung nicht nur auf die Meinung dieser Claqueure verlässt.

Pro

AUMA hatte immer ein ausgeprägtes soziales Gewissen. Das ist zwar etwas in den Hintergrund gerutscht aber immer noch besser als bei vielen anderen Firmen.

Contra

Das endlose Hin und Her der vergangenen Jahre hat an der Reputation gekratzt.
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern im Stammwerk im Vergleich zu denen anderer Werke.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AUMA Riester GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Müllheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwere Arbeit, immer unter Druck

Vorgesetztenverhalten

Als Leiharbeiterin wurde ich darauf hingewiesen, nicht Lachen, nicht mit anderen Kollegen reden oder Spass haben, nie krank sein (Produktion macht krank) und trotz hartem Arbeitseinsatz wurde einem schon am Anfang die Hoffnung auf eine Festeinstellung bei AUMA genommen, was heißt, man fängt wieder von vorne an.

Interessante Aufgaben

Nicht in Produktion

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ist gut, nicht mit Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Als Leiharbeiter weiß ich von älteren Kollegen, dass sie viele gesundheitliche Probleme durch die Arbeit haben. Festangestellte können sich immerhin mal eine Auszeit nehmen, für Leiharbeiter nicht möglich, ansonsten erhält man durch die Zeitarbeitsfirma die Entlassung!

Karriere / Weiterbildung

Hat man als Leiharbeiterin nicht!

Arbeitsbedingungen

Schwere körperliche Arbeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gleich Null. Früher war AUMA als soziale und familienfreundliche Firma bekannt. Jetzt zählen nur noch Zahlen, Einnahmen und Statistiken!

Work-Life-Balance

Auf Familie wird überhaupt keine Rücksicht genommen. Als Leiharbeiter hat nichts zu sagen, nur arbeiten und wenig Lohn, reicht nicht für Familie!

Image

Image der Firma ist stark gesunken!

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Leiharbeiter sollte man wie nach einer Probezeit schon nach einem halben Jahr übernehmen oder direkt einstellen. Zeitarbeit gehört verboten und gute Unternehmen sollten dafür aufstehen. Die Würde des Menschen sollte wieder an oberster Stelle stehen. Zeitarbeitsfirmen sollten nicht von der Arbeitskraft eines Arbeiters profitieren und einen Teil des Lohnes behalten. Die Leiharbeiter müssten genau die gleichen Konditionen erhalten wie die Festangestellten.

Pro

kein Kommentar

Contra

Ausbeutung schlecht hin

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    AUMA Riester Verwaltungsges. mbH
  • Stadt
    Müllheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Mai 2018 sehr angespannt und gereiztes Klima. Viele Veränderungen und eine unsichere Zukunft sorgen für kein sonderlich tolles Arbeitsklima. Im Schnitt der letzten Jahre ist das Klima als angenehm zu bezeichnen

Vorgesetztenverhalten

Bei mir top. Ist allerdings stark werks- und gruppenabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Ebene ist es sehr gut. In einem Werk geht es auch noch recht gut. Über Werke hinweg wird es schon schwieriger.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich super. Ist allerdings auch hier stark gruppenabhängig.

Kommunikation

Keine Stärke der Geschäftsführung. Wurde erkannt und es wird an Veränderungen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird wertgeschätzt. Alter ist kein Aussortierungs-Kriterium. Wo immer möglich wird durch Umgestaltung der Arbeitsplätze auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Ein Wohlfahrtsunternehmen ist AUMA allerdings nicht.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Es fehlt nur oft die Zeit, diese einzuplanen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Die Bezahlung liegt auf einem sehr guten Niveau und entspricht der Verantwortung. Es wird in Anlehnung an IGM-Tarif bezahlt. Auf mehr Leistung kann nur bedingt mit mehr Gehalt reagiert werden. Theoretisch gibt es das ERA-Bewertungsverfahren. In der Praxis kann dies allerdings nicht so eingesetzt werden, da es sehr schnell stark demotivierend werden kann, wenn es zu stark gewichtet eingesetzt wird.
Somit wird zwar bewertet, aber nur sehr moderat.
Besser wären individuelle Zielvereinbarungen.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion läßt sich, aber nicht nur bei AUMA, nicht jeder Job erledigen. Für manches muss man sich zurückziehen. Durch Laptops und PCs in Meetingräumen ist das auch gut möglich. Benötigtes Arbeitsmaterial wird besorgt, wenn nicht vorhanden und wirtschaftlich sinnvoll. Es wird nun vermehrt auf die Kosten geschaut. Für AUMA neu. Für Mitarbeiter von extern nichts neues.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein absolut ok. Es wird Arbeit auch Behindertenwerkstätten gegeben. Umweltbewußtsein ist ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Angebote wie Hansefit, gibt es. Es fehlt auf einigen Positionen schlicht die Zeit, den Job super zu erledigen und ausreichend Freizeit zu haben. Das ist allerdings nicht flächendeckend so.

Image

Das Image wandelt sich aktuell leider zum Negativen hin. Das ist schade. AUMA hat viel Positives. Nur ist vieles aktuell im Umbruch. Die komplette Organisation muss auf eine Konzernstruktur umgestellt werden und Verantwortlichkeiten werden zum Teil neu verteilt. Das sorgt für viel Argwohn und Angst und damit auch für den Transport eines negativen Images nach Außen. Negativ wirkt auch, dass AUMA wenig Leiharbeiter übernimmt und wenige Stellen neu besetzt. Es wird auch hier eingespart. Für jemanden von extern gut nachvollziehbar, da es für manche Aufgaben zu viele Mitarbeiter gab. Manche Aufgaben lassen sich problemlos mit weniger Mitarbeitern in gleicher Qualität erledigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Da ich aktuell im Unternehmen tätig bin, bringe ich meine Verbesserungsvorschläge direkt bei den entsprechenden Stellen an.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AUMA Riester GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Müllheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    48.717948717949%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (10)
    25.641025641026%
    3,34
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AUMA Riester GmbH & Co. KG
3,28
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,42
50.337 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.261.000 Bewertungen