Eine Fehlentscheidung nach der nächsten und es wird nicht garantiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Blindheit und Entwicklung der letzten Jahre. Inzwischen auch schon in der CO Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Wie oft muss man noch aufzeigen? Die Störenfriede und unfähigen Führungskräfte sowie Stimmungsmacher sind größtenteils bekannt. REAGIERT bevor es zu spät für uns ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Abteilungs- und Vorgesetzten abhängig. Einige gute sind bereits gegangen aber keiner möchte es erkennen.
Kommunikation
Von oben herab und hinter dem Rücken!
Kollegenzusammenhalt
Eher Gruppen oder Schicht Kampf… da halten die zusammen welche sonst nichts vorweisen können mit Leistung
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben, aber nicht gelebt, nimm frei wenn nichts geht, ansonsten noch Samstag kommen
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr Fehlentscheidungen im Unternehmen, vor Angst das es auffällt werden lieber Stellen nicht mehr besetzt oder gleichgesinnte ohne Qualifikation befördert. Korruption steht über Können
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Mitbestimmung mehr
Umgang mit älteren Kollegen
So lange man kann alles ok, Schwächen oder Alter werden zum Ausscheiden genutzt
Gehalt/Benefits
Das einzige was viele Hält auch die Unfähigen!
Image
Besser als die Wirklichkeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt, wer was kann wird als Risiko gesehen