Menschenunwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung schlecht hin
Verbesserungsvorschläge
Gute Leiharbeiter sollte man wie nach einer Probezeit schon nach einem halben Jahr übernehmen oder direkt einstellen. Zeitarbeit gehört verboten und gute Unternehmen sollten dafür aufstehen. Die Würde des Menschen sollte wieder an oberster Stelle stehen. Zeitarbeitsfirmen sollten nicht von der Arbeitskraft eines Arbeiters profitieren und einen Teil des Lohnes behalten. Die Leiharbeiter müssten genau die gleichen Konditionen erhalten wie die Festangestellten.
Arbeitsatmosphäre
Schwere Arbeit, immer unter Druck
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut, nicht mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Auf Familie wird überhaupt keine Rücksicht genommen. Als Leiharbeiter hat nichts zu sagen, nur arbeiten und wenig Lohn, reicht nicht für Familie!
Vorgesetztenverhalten
Als Leiharbeiterin wurde ich darauf hingewiesen, nicht Lachen, nicht mit anderen Kollegen reden oder Spass haben, nie krank sein (Produktion macht krank) und trotz hartem Arbeitseinsatz wurde einem schon am Anfang die Hoffnung auf eine Festeinstellung bei AUMA genommen, was heißt, man fängt wieder von vorne an.
Interessante Aufgaben
Nicht in Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Als Leiharbeiter weiß ich von älteren Kollegen, dass sie viele gesundheitliche Probleme durch die Arbeit haben. Festangestellte können sich immerhin mal eine Auszeit nehmen, für Leiharbeiter nicht möglich, ansonsten erhält man durch die Zeitarbeitsfirma die Entlassung!
Arbeitsbedingungen
Schwere körperliche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich Null. Früher war AUMA als soziale und familienfreundliche Firma bekannt. Jetzt zählen nur noch Zahlen, Einnahmen und Statistiken!
Image
Image der Firma ist stark gesunken!
Karriere/Weiterbildung
Hat man als Leiharbeiterin nicht!