Ausbeutung als Zeitarbeiter Werk1
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste Mitarbeiterkantine 10/10 Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt doch eure Mitarbeiter einfach wie Menschen und gebt allen faire Chancen, ob Zeitarbeiter oder nicht. Schult eure Führungskräfte auch ein Team leiten und darauf eingehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den ganzen Tag darauf bedacht ist, sich keinen Fehler oder Fehltritt zu erlauben, weil es sonst gegen einen verwendet wird, dann herrscht kein Vertrauen zu den Vorgesetzten.
Image
Viele haben das Gefühl, das sie als Mensch nicht zählen, sondern nur die Zahlen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel war gut, man kann mal vormittags, mal nachmittags Termine wahrnehmen. Allerdings sollte man seine Mitarbeiter nicht anlügen, dass zusätzlich Samstagsarbeit freiwillig wäre. Das ist es nämlich nicht und wird im Nachhinein einem dann vorgehalten, dass man kommen SOLLTE.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern selbst war überwiegend eine gute Stimmung. Untereinander kam man gut klar, gab auch Tage, die mit den Kollegen sehr Spaß gemacht haben.
Vorgesetztenverhalten
Bevor man Menschen in Führungspositionen setzt, sollte man sicher sein, dass diese auch ein TEAM LEITEN KÖNNEN. Eine gute Führungskraft ist auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern und nimmt ihre Belange ernst. Setzt sich mit ihnen auseinander, bespricht Ziele im Team, erkennt die Stärken der Personen und setzt sie dementsprechend ein. Findet bei auma, zumindest im Werk1, nicht statt. Da ist man einfach stolz, dass man "über den anderen" ist.
Arbeitsbedingungen
Die Bürogebäude sind angenehm klimatisiert, modern und schön ausgestattet sowie neue Wasserspender. In den Werken selbst sieht es leider etwas anders aus .. aber grundsätzlich in Ordnung. Der Mitarbeitergarten ist sehr schön.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting zwecks Informationen, aber wenn man seine Vorgesetzten zB auf ein Problem anspricht, wird's nicht ernst genommen oder auf offener Fläche vor anderen Mitarbeitern drüber gesprochen, was gar nicht geht. Man muss schon wissen, wen man wirklich ansprechen kann, Fairness ist nicht gängig
Gleichberechtigung
Zeitarbeiter verrichten die gleiche Arbeit wie Aumaner, werden aber nicht gleich behandelt, wie zum Beispiel auf dem Mitarbeiterfest ausgeladen zu sein. Auch Vetternwirtschaft ist so ein Stichpunkt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeitsbereiche sind sehr vielschichtig und machen auch Spaß.