93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) Bewertungen
Aumann
Beelen
GmbH
(ehem.
MBB
Fertigungstechnik
GmbH)
Beelen und weitere
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Au man oh man
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist eine Katastrophe und viele Abteilungsleiter auch.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von Mitarbeitern und ihrer Arbeit. Das ist in den letzten Jahren verloren gegangen. Man hat nicht erkannt, dass es ohne Zusammenhalt nicht geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und hübsch ist gefragt. Weniger die Bildung.
Vorgesetztenverhalten
Gib einem Menschen Macht und er wird sie misbrauchen. Bossing. Völlig inakzeptabel und übergriffig. Null Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sammlung von wichtiger Praxiserfahrung als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts hinzuzufügen
Image
in der Region eins der wenigen Maschinenbauunternehmen, das mit der Elektromobilität zu tun. Dies war auch der Grund für meine Bewerbung
Work-Life-Balance
HomeOffice Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
Werkstundenten/Praktikaten werden übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Focus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, ehrlich und offen
Arbeitsbedingungen
gute Kantine mit fairen Preisen. Lockerer umgang.
Kommunikation
guter Strang zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben, mit vertrauen in junge Arbeitskräfte
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui, innen leider viel Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze und Betriebsmittel
Gehaltsvorstellungen
Homeoffice
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kritik
Unklare Zuständigkeiten/Verantwortlichkeiten
Unstetiges Personalmanagement
Zu knappe Kapazitätsplanung
Verbesserungsvorschläge
- Verantwortungsbereiche klarer abgrenzen und auch für die Einhaltung sorgen.
- Weniger nach außen als nach innen kommunizieren und für klare Strukturen sorgen.
- Nichts versprechen, was man nicht halten kann.
- Durch feste Arbeitsplätze für Planungssicherheit sorgen und weniger hiring and firing betreiben (Hohe Fluktuation an Leiharbeitern)
- Neue Kollegen grundsätzlich einarbeiten und Aufgabenbereiche klar zuordnen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck in der Projektabwicklung aufgrund abenteuerlicher Versprechen des Sales-Teams mit dem Kunden bei Auftragsvergabe
Image
Standing nach außen gut, doch die Fassade bröckelt...
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt eher Widerstände entgegen gesetzt als Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung mal gut mal schlecht. Am Ende kämpft jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich einfügt, wird respektiert und geschätzt. Doch unbezahlte Mehrarbeit und Arbeit am Wochenende sind keine Seltenheit. In manchen Projekten hohe Ausfallrate durch Überbelastung.
Vorgesetztenverhalten
Geben sich kollegial, nach außen immer professionell, aber wehe es werden Probleme angesprochen. Dann ist die Antwort häufig unfreundlich, man wird mit Phrasen abgefertigt und geholfen wird am Ende auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze indoor sehr modern. Arbeitsgeräte gestellt und Homeoffice möglich
Kommunikation
Es läuft durch Doppelplanung, unklare Schnittstellen und Verantwortungsnebel leider vieles chaotisch ab.
Gehalt/Benefits
Hohe Gehälter durch Haustarif
Interessante Aufgaben
Immer neue spannende Projekte
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Spannende Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aumann Beelen GmbH in Beelen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung muss vor der Kündigung passieren. Wenn der Arbeitgeber, während eines schlechten Arbeitsmarkts, Forderungen der Angestellten ignoriert, wird er sich, bei einer Konjunktur des Arbeitsmarkts, mit gleichem Verhalten durch seine Angestellten konfrontiert, wiederfinden. Auch wenn er dann reagiert…
Image
Personalpolitik kabbert ganz schön am Image…
Gehalt/Benefits
Der gute Durchschnittslohn trügt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Company First…
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten…
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektmanagement bei Aumann in Beelen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wallboxen auch für Mitarbeiter anbieten.
Das letzte Sommerfest hat mir gut gefallen, wäre schön wenn es immer Sommer und im Winter jeweils eine Betriebsfeier geben würde, sofern die wirtschaftliche Lage es zulässt. Gut für Identifizierung und Zusammenhalt der Belegschaft .
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, Großraum Büros, extra Räume für wichtige Phasen während des Projektverlaufes, in denen das Projektteam zusammen kommt
Work-Life-Balance
Das ist ein geben und nehmen; Homeoffice regelmäßig möglich
Gehalt/Benefits
Bei mir gab es einen Stufenplan, Start mit niedrigeren EG Stufe nach 12 Monaten höhere Stufe. Aumann zahlt gut!
Kollegenzusammenhalt
Fühle mich wohl, gutes untereinander
Kommunikation
Hier kann immer etwas getan werden, aktuell besser geworden als vor 2-3 Jahren
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Einsatz neuster Technik in den Anlagen, aktuell sehr viel Geschäft im Batteriebereich. Einige große Projekte im Haus, interessant aber auch manchmal sehr anspruchsvoll mit Druck vom Kunden. Aber das gehört dazu im Automotivesektor.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Einarbeitung und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aumann Beelen GmbH in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Tag 1 wurde ich seit Beschäftigungsbeginn im Januar in das Team aufgenommen und eingearbeitet. Besonders gut ist, dass es immer einen Ansprechpartner bei Fragen gibt, frei nach dem Motto "Blöde Fragen gibt es nicht". Durch das Konzept "Learning by Doing" bekommt man direkt praktische Einblicke und ist schnell in den Themen drin, sodass man relativ zügig seinen eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich bekommt. Insgesamt fühle ich mich nach knapp 8 Monaten gut angekommen im Team, das Umfeld ist sehr kollegial und freundlich und die Projekte bzw. Aufgaben sind sehr modern und komplex.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, schlechte Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aumann Beelen GmbH in Beelen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung ist in der Recruitingphase sehr gut. Sobald ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für das Unternehmen gewonnen wurde, wird sich nicht mehr gekümmert. Es scheint als würde aktiv versucht Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum gehen zu bewegen. Hier besteht enormes Entwicklungspotenzial!
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
35h / Woche
Flexible Arbeitszeiten
2 Tage Homeoffice pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine gezielten Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
IG Metall mit schlechten Einstufungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros und veraltete Technik
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, wenig Transparenz. Alles wird von oben herab diktiert und die jeweiligen Abteilungen führen nur aus.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuvorkommend, hilfsbereit und immer sehr freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen anbieten oder auch Schulungen und Seminare.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel verschenktes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Themenfeld.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist kollegial und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma nutz das Potential ihrer engagierten Mitarbeiter nicht aus.
Vieles geht mit Ansage in die Hose.
Entscheider reden dem Management nach dem Mund und trauen sich nicht, eigene Überzeugungen zu vertreten.
Halbgare Ansagen von heute sind morgen schon wieder hinfällig.
E-Mobility auf Schlingerkurs.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonten
1 Tag Homeoffice in der Woche
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angekündigt und wenig umgesetzt
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif, aber die Einstufungen passen nicht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte überarbeitet werden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aumann Beelen GmbH in Beelen gearbeitet.
Kommunikation
Kaum Regelmeetings, keine Protokollführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.