5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mal ernsthaft wer etwas anderes behauptet muss schon sehr mit seinem Leben unzufrieden sein...
Welches mittelständische Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern denn folgendes:
- flexible Arbeitszeiten
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Weihnachtsgeld
- jede Woche Fitnesstraining für alle Mitarbeiter während der Arbeitszeit
- jede Woche frisches Obst
- Kids Day (ein Tag für die Kinder der Mitarbeiter)
- Azubiausflüge und Projekte
- Soziale Projekte (z.B. renovierung Kindergarten, usw...)
- Gesundheitstag
- Betriebsarzt
- Messebesuche für alle Mitarbeiter
- sehr moderne Arbeitsplätze
- Coachings
- Schulungen
- usw...
Darüber hinaus sind sinnvolle Verbesserungsvorschläge immer gern gesehen und werden auch direkt umgesetzt.
Bei Problemen, egal ob fachlich oder persönlich, findet man immer ein offenes Ohr und Hilfe bei den Verantwortlichen.
Man muss sich halt auch trauen etwas zu sagen...
Genau so weiter!
Den Mitarbeitern werden viele DInge geboten die nicht alltäglich sind wie zum Beispiel kostenloses Obst, Sport im Betrieb einen Tag der offenen Tür oder auch Weiterbildungen. Ich arbeite gerne hier und finde es richtig, dass nach so vielen Jahren wo gar nix voranging endlich Dinge angepackt und verbessert werden. Im Moment läuft eine peinliche Kampagne von einigen Mitarbeitern die wohl mit sich selbst unzufrieden sind gegen das Unternehmen und die Mitarbeiter die etwas bewegen wollen. Die Leute haben alle persönliche Motive und tun so als würde es ihnen um andere gehen… Wenn das nicht so wäre, dann würden die Leute nicht heimlich was machen und lügen, sondern Punkte offen und erwachsen ansprechen. Das ist wirklich schade, weil ich der Meinung bin, dass wenn es etwas gibt, das nicht passt, man immer mit seinen Kollegen und Vorgesetzten reden kann. Die neue GL hat wirklich immer ein offenes Ohr bei sinnvollen Vorschlägen.
Hier gibt es tolle Kollegen und ein super modernes Gebäude. Die Aufgaben sind spannend und ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der Lust hat etwas zu bewegen. Und an alle die immer nur motzen und mit allem unzufrieden sind: Warum seid ihr eigentlich noch hier wenn euch weder das Unternehmen noch die Kollegen noch irgendwas gefällt und ihr in allen Bereichen einfach blöd 1 Punkt verteilt? Oder ist es vielleicht doch nicht alles so schlecht und ihr seid einfach zu faul etwas zu ändern?
Dass manche Kollegen die "Dinge schon immer so gemacht haben" versuchen für ein schlechtes Klima zu sorgen und dabei nur an sich denken, anstatt die anderen mal zu fragen, ob es denen vielleicht gefällt...
Mehr Infos über Dinge die erreicht worden sind wie zum Beispiel Umsatz usw.
Verantwortungsvolle Firma, die sich um ihre Mitarbeiter und deren Belange kümmert. Es wird besonders großer Wert auf den Zusammenhalt gelegt. Die Firma honoriert gute Leistungen der Mitarbeiter nicht nur auf monetärer Basis sondern bietet darüber hinaus auch:
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- wöchentliches Fitnesstraining für alle Mitarbeiter
- wöchentliches Obst für die gesamte Belegschaft
- Kids Day
- Gesundheitstag
- Betriebsarzt
- unentgeltliche Messebesuche für alle Mitarbeiter, etc.
Ich arbeite sehr gerne für diese Firma und fühle mich dort sehr wohl. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern immer interessante Aufgabenbereiche und Herausforderungen.
Quartals- oder halbjährliche Betriebsversammlungen, um die Belegschaft über die aktuelle Situation zu informieren.
Ein Unternehmen mit viel Potential nach oben! Ich arbeite gerne und glücklich hier. Abteilungsleiter sind kompetent und für Ihre Mitarbeiter stets eine Anlaufstelle für Probleme und Anregungen.
Es wird viel "gestänkert" innerhalb der Firma. Das sind meist Mitarbeiter die mit Umstrukturierung (Die komplett sinnvoll sind) nicht umgehen können und die sich in Ihrem alten Trott befinden. Wenn ein Mitarbeiter sich beschwert warum die Firma Aumüller eine FCA-Lounge hat sollte er mal darüber nachdenken warum... Sicher nicht aus dem nichts! So ein kurzsichtiges Denken kann ich als normaler Mitarbeiter nicht nachvollziehen. Jede Firma benötigt ein positives Standing auf dem Markt und da ist eine Lounge im Fußballclub perfekt geeignet und auch bei den Kunden gerne gesehen. In den vorherigen Bewertungen wird die Firma Aumüller teilweise hingestellt wie ein Gefängnis. Mitarbeiter die motiviert sind und sich für das Wohl der Firma interessieren, sind sehr glücklich eine Firma wie diese zu finden.
Bzgl. vorherige Bewertung mit Angst vor dem Betriebsrat ist ebenfalls lächerlich. Ein guter Arbeitgeber kann mit dem Betriebsrat stets positiv zusammenarbeiten und ich bin mir zu 100% sicher das das der Fall sein wird!
Frischer Wind und Abwechslung schadet keiner Firma! Tolle Projekte auch für jüngere Mitarbeiter die sich beweisen möchten um auf der Karriereleiter nach oben zu gelangen.
Sehr viele attraktive Angebote der Firma für die Mitarbeiter:
-Sommerfest
-frisches Obst wöchentlich
-Weihnachtsfeier
-Azubiausflüge
-Messen besuche und vieles mehr.
Von wegen unsozial. Bei jedem Problem das ich bisher hatte, konnte ich ohne Zögern zu meinem Abteilungsleiter gehen oder direkt an eine höhere Stelle! Jeglicher Wunsch bzw. Anregung wurde mit Respekt entgegengenommen und zur vollsten Zufriedenheit besprochen. Es wird einem immer geholfen!!
Fazit: Ich kann nur empfehlen sich in der Firma zu bewerben! Falls eine passende Stelle frei ist, bitte nicht sich von negativ eingestellten Mitarbeitern herunterziehen lassen. Suchen Sie sich als Vorbild eine Person die etwas weiter denken kann und sich stets um Sie bemüht! Wir haben viel Potential nach oben gemeinsam als Team!
Mehr Informationen über Gewinn oder Umsatz unter dem Jahr an die Mitarbeiter geben. Viele wissen nicht ob Ihre Arbeit sich auszahlt.
Wertschätzung, Respekt, Selbstständigkeit, Vertrauen, Abwechslung, gute Vergütung + Urlaubsanspruch, Vorgesetztenverhalten
- Kollegenverhalten
- mehr Umwelt- und Klimabewusstsein
Vorgesetztenverhalten oft fair und korrekt. Lob und Wertschätzung wird uns klar und deutlich weitergeben. Im Team untereinander herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, sehr locker und offen. Fair ist der gesamte Betrieb und jeder bekommt die gleichen Chance. Durch ein positives Vorgesetztenverhalten kann man sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Das Image der Firma ist nach außen hin relativ schlecht, was sich jedoch in keinster Weise bewahrheitet, wenn man dort arbeitet.
Überstunden bei Arbeitsspitzen sind normal und diese können auch bei weniger Arbeit abgebaut werden. Außerdem ist ein fester Betriebsurlaub an Weihnachten perfekt. Daher können auch kinderlose Mitarbeiter an Weihnachten Urlaub nehmen.
Schulungen und Weiterbildungen sind meiner Erfahrung nach vom Betrieb gewünscht und werden unterstützt.
Bis jetzt noch keine negative Erfahrung damit gehabt.
Ältere Mitarbeiter oder "unzufriedene Mitarbeiter" machen das Arbeiten in Fachbereichen schwierig für neue Mitarbeiter.
Dienstältere Mitarbeiter haben Probleme mit neuen Mitarbeitern, sowie
Helle Hallen, ohne viel künstliches Licht. Selten soetwas bei großen Betrieben gesehen.
Austausch innerhalb der Abteilung durchaus positiv zu beurteilen.
Definitiv abwechslungsreiche Aufgaben, sowie viele Projekte im Team.