Ein ehemals inhabergeführtes Unternehmen mit Managementmethoden aus dem letzten Jahrhundert ohne Innovationskraft
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist durch überlastete Kolleginnen und Kollegen und das absolute Fehlen von Perspektiven sehr angespannt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Abteilungen zum Teil gut jedoch durch gegensätzliche Ziele und unklare Aufgabenstellungen zwischen den Abteilungen sehr abgekühlt und angespannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Viel Mehrarbeit da fehlende Kapazitäten dauerhaft durch die vorhandenen Mitarbeitenden aufgefangen werden muss. Keine feste Regelung zu Home-Office.
Arbeitsbedingungen
Alte Büroausstatrung teilweise in schlechtem Zustand. Keine Belüftung oder Klimatisierung. Einfachste Computertechnik. Ergonomische Schreibtische nur für Führungskräfte oder mit Attest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäfte werden ohne Rücksicht durchgezogen, da nur der Umsatz zählt. Die große PV-Anlage dient ausschließlich der Einspeisung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und es wird pünktlich bezahlt.
Image
Das Unternehmen lebt nur noch von einem ehemals guten Ruf. Dieser hat nichts mehr mit der Wahrheit oder Realität zu tun. Es geht nur noch um schnell und billig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.