8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verliert nicht eure guten Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben wirklich alles gerettet in diesem Laden. Ansonsten hoher Umsatzdruck, Mandantendruck, die Launen des Chefs, viel zu viele Anfänger und hohe Fluktuation erschweren einem die Arbeit.
Work-Life-Balance
Naja 9-18 und Freitag bis 15. Muss man mögen oder eben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird trotzdem erwartet, dass du währenddessen arbeitest.
Kollegenzusammenhalt
Hat Spaß gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich erwarte Professionalität. Nicht, dass jemand von seinen Emotionen geleitet handelt. Ich will weder angemault noch angeschrien werden. Ignoriert zu werden ist wohl das andere Hufende, was man aber auch mal erleben kann.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen an sich gut. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter gar nicht erst vorhanden. Da hieß es machen und nicht hinterfragen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrliche Einblicke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Verbesserungsvorschläge werden gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch einige veraltete Prozesse, die allerdings mit zet Zeit - wenn auch etwas langsam - angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre insgesamt als positiv und respektvoll erlebt. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch stressigere Phasen, aber der Umgang miteinander war überwiegend fair und kollegial. Nach meinem Ausscheiden finde ich es schade, dass hier teilweise sehr negativ aus persönlicher Enttäuschung heraus bewertet wird. Mein Eindruck war ein deutlich angenehmerer.
Work-Life-Balance
Auf private Termine und persönliche Belange wurde, soweit möglich, Rücksicht genommen. Zwar sind die Arbeitszeiten nicht ohne, aber das weiß man in der Branche schon im Vorfeld! Wochenenden sind immer frei. Freitag kurzer Tag.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Potenzial gesehen wird, sind Weiterbildungen sehr willkommen. Kosten werden übernommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war aus meiner Sicht angemessen und branchenüblich. Es wird eben nach einer gewissen Zeit auch nach Leistung bewertet. Wer hier nicht mithalten kann, ist halt unzufrieden! Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden und wurden bei guter Leistung auch berücksichtigt. Es kommt auch immer aufs Verhandeln an. Wer das nicht kann, ist halt unzufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas Schlechtes mitbekommen. Die ausgeschiedenen Kollegen aus dem älteren Segment sind meist nicht flexibel für Veränderungen - das sollte man bedenken.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend als fair und ansprechbar erlebt. Es kommt auch immer drauf an wie man in den Wald ruft. Entscheidungen waren nicht immer für alle nachvollziehbar. Daher aus meiner Sicht solide, mit etwas Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Umfeld waren gut, notwendige Anpassungen wurden umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation war solide. Anliegen konnten angesprochen werden und es wurde meist zeitnah reagiert. Ich habe den Austausch als lösungsorientiert wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Wurde aus meiner Sicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen spannenden großen Projekten oder Mandanten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Kanzlei würde ich Freunden als Mandant nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, freundlicher Umgang miteinander, liebe Kollegen und kinderfreundlich und flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie sie ihre Azubis behandeln, schwache Mitarbeiter nicht fördern und als Sündenbock behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Man mus alleine funktionieren und sich selbst organisieren können. Es gibt Hilfsbereitschaft im Team. Aber dadurch dass eine große Fluktuation herrscht und seit ca 3 Jahren stetig Personal freiwillig geht und kein neues nachkommt, ist das bestehende Personal damit beschäftigt sich selbst in neue Arbeiten, die auf sie abgewälzt werden, reinzuarbeiten und hat dann nicht den Kopf den Schwächsten mit aufzufangen.
Work-Life-Balance
Hierbei zeigt sich der Arbeitgeber flexibel in Bezug auf Familie und Studium.
Karriere/Weiterbildung
Keine allgemeinen Fortbildungsmöglichkeiten wie Seminare.
Gehalt/Benefits
eigentlich sind dort alle unzufrieden mit ihrem Gehalt. Wenn mehr zugesagt wird, wird es gern vergessen oder gefragt, ob man es schriftlich hat.
Kollegenzusammenhalt
Leider nein. Es hat so lange funktioniert wie ich hilfreich sein konnte bis ich mal Hilfe brauchte! Nicht weil mir keiner Helfen wollte, es fehlen einfach die Fachkräfte und Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ältere Mitarbeiter werden angestellt. Es gibt keine Diskriminierung im Bezug auf Geschlecht oder Herkunft oder Sexualität. Es fehlt die Wertschätzung für älterer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher Umgang ist gegeben, auch bei Austritt aus der Kanzlei! Nur bringen die Gespräche und Versprechen alle nichts. Der Hauptgrund für den Ausstieg vieler vor mir.
Arbeitsbedingungen
Freie Sitzplatzwahl
Kommunikation
Es wird alles "schön"geredet! Es gibt immer ein Ohr für den Mitarbeiter, nur tragen zahlreiche Gespräche keine Früchte! Mitarbeiter die gekündigt haben, dürften nicht darüber sprechen! Es verschwinden stetig Mitarbeiter wie vom Erdboden aus der Kanzlei! Besonders in der Rechtsabteilung. Die Steuerabzeilung folgt jedoch in den letzten Jahren diesem Trend.
Interessante Aufgaben
Ja Arbeit gibt es genug! Man bekommt idR zuviel bis man darauf aufmerksam macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber mit hohen Ambitionen, an deren Umsetzung es leider oft scheitert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, sowie der Umgang mit individuellen Lebenssituationen, speziell im Bezug auf Familie und Kinder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber macht nicht den Eindruck, Mitarbeiter halten zu wollen oder gar wertzuschätzen.
Die von allen Mitarbeitern erbrachten Leistungen gehen häufig über das zu erwartende Niveau hinaus und trotz stetig schrumpfendem Team wird der Workload stets vom Rest aufgefangen und mitgetragen. Dieses Extra an Engagement bleibt aber ungesehen, oder wird so hingenommen.
Gepaart mit dem Umgang mit Ausnahmesituationen oder Fehlern und dem Gehaltsniveau entsteht leider ein Arbeitsumfeld, welches nur durch den überaus guten kollegialen Zusammenhalt zu einem guten Arbeitsplatz wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium im Bereich der Steuerberatung ist trotz aller Umstände ein super Team. Leider mangelt es gelegentlich an den nötigen Führungskompetenzen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist durchaus hoch und zur Wahrung von Steuerterminen ist es nicht unüblich, Überstunden zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen bestehen aus vierteljährlichem Beiwohnen einer digitalen Veranstaltung zu Neuerungen im Steuerrecht. Fortbildungen im klassischen Sinne werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist leider unterdurchschnittlich. Weitere Leistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und freundlich, es herrschen flache Hierarchien. Allerdings kommt es auch gelegentlich vor, auf Rückfragen keine hilfreiche Antwort zu bekommen. Auch entsteht gelegentlich der Eindruck, Vorgesetzte wälzen Fehler auf die Sachbearbeiter ab.
Kommunikation
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört, aber leider nie umgesetzt. Die Kommunikation mit Führungskräften ist durchwachsen. Im normalen Betrieb ist der Umgang aber konstruktiv und freundlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich und Lösungsorientiert. Eine Firma die hinter ihren Angestellten steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Flexibel sein ist das Motto
Kollegenzusammenhalt
Ohne Scheuklappen
Umgang mit älteren Kollegen
Älter? Überhaupt kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne, freundliche Büros
Kommunikation
Ein stets freundliches Miteinander
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer neue spannende Fälle
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, bei dem man gesehen und gehört wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Atmosphäre und Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aurantia Legal & Tax durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Aurantia Legal & Tax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aurantia Legal & Tax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.