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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aurantia Legal & Tax die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aurantia Legal & Tax
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aurantia Legal & Tax
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen haben wirklich alles gerettet in diesem Laden. Ansonsten hoher Umsatzdruck, Mandantendruck, die Launen des Chefs, viel zu viele Anfänger und hohe Fluktuation erschweren einem die Arbeit.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Kollegen an sich gut. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter gar nicht erst vorhanden. Da hieß es machen und nicht hinterfragen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat Spaß gemacht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja 9-18 und Freitag bis 15. Muss man mögen oder eben nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erwarte Professionalität. Nicht, dass jemand von seinen Emotionen geleitet handelt. Ich will weder angemault noch angeschrien werden. Ignoriert zu werden ist wohl das andere Hufende, was man aber auch mal erleben kann.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Arbeitsatmosphäre insgesamt als positiv und respektvoll erlebt. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch stressigere Phasen, aber der Umgang miteinander war überwiegend fair und kollegial. Nach meinem Ausscheiden finde ich es schade, dass hier teilweise sehr negativ aus persönlicher Enttäuschung heraus bewertet wird. Mein Eindruck war ein deutlich angenehmerer.

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