Auraplan 

Gmbh

Bewertungen

Hallo ehemalige Kollegin / ehemaliger Kollege,

zunächst danke für Ihre Rückmeldung – auch wenn sie uns tatsächlich überrascht, da das Arbeitsverhältnis bereits rund zwei Jahre zurückliegt. Gerade deshalb fällt es schwer, diese pauschale und sehr negative Bewertung als aktuelle und faire Einschätzung unseres Unternehmens zu sehen.

Wir möchten für künftige Leser und Bewerber einordnen: Viele der hier geäußerten Punkte entsprechen schlicht nicht den Tatsachen. Um zwei Beispiele zu nennen:

Gleichberechtigung: Als von einer Frau gegründetes und geführtes Unternehmen setzen wir uns aktiv für Gleichberechtigung ein – unter anderem mit jährlichen Aktionen wie unserem Event zum Weltfrauentag.

Ausstattung: Selbstverständlich statten wir unsere Mitarbeitenden – abhängig von Aufgabe und Funktion – mit Diensthandys, Laptops und allem notwendigen Equipment aus.

Wir bedauern es, dass Sie offenbar unzufrieden auf Ihre Zeit bei uns zurückblicken. Gleichzeitig stehen wir zu dem, wofür wir als Arbeitgeber stehen: ein kollegiales, verantwortungsvolles Umfeld mit klaren Werten und einer hohen Identifikation bei den Menschen, die heute bei uns tätig sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Es ist immer schade, wenn eine gemeinsame Arbeitsbeziehung nicht den gewünschten Verlauf nimmt, und wir verstehen, dass dies Frustration hervorrufen kann. Wir haben unser Bestes gegeben, um gemeinsam einen Weg für Ihre berufliche Zukunft bei uns zu finden, doch manchmal passen Vorstellungen und Möglichkeiten nicht zusammen.
Trotzdem sind wir kontinuierlich bemüht, unseren Mitarbeitenden durch Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Chancen zu bieten – im Einklang mit den Unternehmenszielen. Auch wenn Sie keinen Raum für Verbesserungen sehen, sind wir stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Ansprüchen entsprochen haben. In den letzten Monaten haben wir unsere HR-Strukturen ausgebaut und die Einarbeitung individueller gestaltet, um neue Kollegen bestmöglich zu unterstützen.

Wir stellen Arbeitsmittel nach Bedarf zur Verfügung, auch wenn es manchmal zu kurzen Verzögerungen kommen kann. Wir legen großen Wert auf transparente Vereinbarungen und dokumentieren diese verlässlich im Vertrag.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen haben. Ein wertschätzendes und unterstützendes Team ist für uns zentral, und wir fördern diesen Zusammenhalt aktiv durch regelmäßige Teamevents. Auch die Geschäftsführung nimmt das Feedback zur Führungskultur ernst und arbeitet daran, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre umfangreiche Bewertung. Uns freut es zu lesen, dass Sie sich bei der Auraplan GmbH wohlfühlen und Ihre positiven Erlebnisse sowie Erfahrungen mit der Community teilen.

Liebe Grüße und alles Gute für Sie!

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung auf kununu.com! Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden sind und Ihre persönlichen Erfahrungen teilen.
Uns ist bewusst, dass wir nicht in Bezug auf alle Aspekte perfekt sind, wir möchten Step by Step jeden Bereich optimieren. Um diesen Prozess bestmöglich zu gestalten, sind wir selbstverständlich jederzeit offen für Anreize und Kritik unserer Mitarbeitenden!

Liebe Grüße und alles Gute für Sie!