Nicht mein Ding!
Bewerber/inHat sich 2012 bei Aurelis Real Estate GmbH & Co. KG in Eschborn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner war relativ überheblich mit einem Hang zur Arroganz; wenig Erfahrung in Personalgesprächen, das hat man gemerkt; mich ermüden diese Standardfragen nach Stärken und Schwächen udn warum ich der Richtige bin - Gespräche sollte ein angenehmer, lockerer Talk sein, bei dem man den Menschen kennenlernt, ob er Sympathie besitzt, bodenständig und authentisch! Jeder Bewerber hat seine Standardantworten auf die vorgenannten Standardfragen - langweilig! ich habe dem Partner auch offen gesagt, was ich davon halte... von daher bin ich a) nicht böse wegen der Absage und b) nicht verwundert! :)
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Hobbies
- Warum er mich einstellen soll?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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