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Arbeitgeberbewertungen

4,62
  • 29.01.2016
  • Standort: Duisburg

Aufstrebendes Unternehmen

Firma aurelis Real Estate GmbH & Co. KG
Stadt Eschborn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

Das starke Wachstum, die gute Anbindung der Niederlassungen und das Sozialverhalten

4,46
  • 08.09.2015

Interessanter AG, spannende Aufgaben, zukunftsorientiert

Firma aurelis Real Estate GmbH & Co. KG
Stadt Eschborn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Zuverlässigkeit, Ausstattung, Gestaltungsfreiheit

3,15
  • 13.02.2015

Nunja ...

Firma aurelis Real Estate GmbH & Co. KG
Stadt Eschborn
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Konflikte unter den Kollegen sowie mangelnde Kommunikation sind bekannt, geändert wird hieran nichts. Devise: Augen zu und durch.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gute Führungsqualiät, teilweise kaum Führungsqualität, in ausgeglichenem Verhältnis.
Konfliktlösungen mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste ... , viele Feindschaften unter den Kollegen.

Ansonsten auf unterer Ebene bessere Kommunikation als von oben nach unten und auch mehr Zusammenhalt.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

aurelis Real Estate GmbH & Co. KG
3,34
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Immobilien / Facility Management  auf Basis von 9.797 Bewertungen

aurelis Real Estate GmbH & Co. KG
3,34
Durchschnitt Immobilien / Facility Management
3,12

Bewerbungsbewertungen

3,20
  • 14.06.2013

Nicht mein Ding!

Firma aurelis Real Estate GmbH & Co. KG
Stadt Eschborn
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen Hobbies
  • Warum er mich einstellen soll?

Kommentar

Gesprächspartner war relativ überheblich mit einem Hang zur Arroganz; wenig Erfahrung in Personalgesprächen, das hat man gemerkt; mich ermüden diese Standardfragen nach Stärken und Schwächen udn warum ich der Richtige bin - Gespräche sollte ein angenehmer, lockerer Talk sein, bei dem man den Menschen kennenlernt, ob er Sympathie besitzt, bodenständig und authentisch! Jeder Bewerber hat seine Standardantworten auf die vorgenannten Standardfragen - langweilig! ich habe dem Partner auch offen gesagt, was ich davon halte... von daher bin ich a) nicht böse wegen der Absage und b) nicht verwundert! :)

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