Vielfältige Aufgaben, die sich sehr gut umsetzen lassen. Es gibt sehr gute Organisation mit Spielraum für eigene Ideen.
Image
Durch verschiedene Maßnahmen – wie Newsletter, Pressartikeln, Medienberichte, die Teilnahme der Geschäftsführung und der Mitarbeiter an unterschiedlichen Podiumsdiskussionen – wird das Netzwerk immer wieder ausgebaut. Eine aktive Präsenz auf LinkedIn, bei Mieterveranstaltungen und Innovation Days treibt die neuen Ideen und das Image voran.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten richtig verteilt sind. Homeoffice-Regelungen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse, ESG-Seminare, fachliche Fortbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsstrategie, DGNB-zertifizierte Projekte, Tochterfirma Aurelis Energie, die nachhaltige PV-Anlagen umsetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten viele Kollegen, die sowohl über 30 Jahre Berufserfahrung verfügen als auch weniger Berufserfahrung haben. Alle Perspektiven werden sehr geschätzt. Der Umgang mit älteren sowie jüngeren Kollegen ist sehr gut. Die Personen verfügen über einen großen Erfahrungsschatz. Der Austausch überregionale Erfahrungswerte findet hier auch sehr gut statt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische und eine schöne Büroumgebung. Einzelhandelsgeschäfte für den täglichen Bedarf befinden sich in der Nähe.
Kommunikation
Regelmäßige Updates zur Unternehmernssituation, regelmäßige Projekt-Jourfixe und Strategiekommunikation. Ein Intranet mit aktuellen News ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Zusammenspiel der verschiedenen Teams – vom Ankauf über die Projektentwicklung und das Asset Management bis hin zum Marketing, Controlling und ESG – ist äußerst spannend.