8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Emphantischer Umgang im Bezirk. Kein Verkaufsdruck.
Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld fehlt
Verwaltungstrukturen sortieren und effizienter gestalten.
Kommt sicherlich auf den Bezirk an, aber bei uns ist alles gut
An Öffnungszeiten gebunden, aber dadurch freie Zeit auch gut planbar und voraussehrbar.
Wenn man möchte, wird ermöglicht, was geht.
Mehr geht immer, aber Gehalt fair an Erfahrung und Einsatz angepasst.
Auch hier vom direkten Team abhängig und mit allen kann es auch nicht immer klappen.
Fair, unterstützend und zugänglich.
Manchmal etwas verzögert oder kompliziert, aber es kommen alle Infos da an, wo sie hingehören
Akustikeraufgaben halt. Bei Interesse und Engagement kann man sich qualifizieren und einbringen
Sehr familiäres Betriebsklima, welches stark auf Vertrauen setzt
Untereinander gibt es wenig Kritikpunkte am eigenen Unternehmen.
Eine Absprache im Team ermöglicht eine recht flexible Arbeitseinteilung
Auf Grund der vielen Arbeitsfelder des Unternehmens bestehen gute Weiter- und Aufstiegsschancen.
Das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen, wie z.B. eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung des Arbeitgebers empfinde ich als überdurchschnittlich
Ein fairer Handel ist in unser Branche bislang nur eingeschränkt möglich. Das Unternehmen versucht aber durch Prozesse im Umgang mit dem Kunden, wie auch in der Mobilität, z.B. Jobrad, Ressourcen zu sparen.
Sehr familiäres und hilfsbereites Mitarbeiterteam
Es werden Mitarbeiter ungeachtet des Alters eingestellt, wenn deren Qualifikation benötigt wird.
Sehr wertschätzend und lösungsorientiert
Es fehlt nahezu Nichts, um den täglichen Aufgaben gewachsen zu sein.
Stete Kommunikation der Zahlen und realistische Zielvorgaben
Ich erlebe bislang immer ein gleichberechtigtes Miteinander
Die Arbeitsprozesse bieten genügend Freiraum für eine individuelle Ausgestaltung
NAch ein paar Fehlgriffen im Arbeitsleben endlich jemanden gefunden der die gleichen Werte und Moralvorstellungen hat.
Man ist noch menschlich und denkt an seinen nächsten. Profit steht nicht an erster Stelle.
Weihnachtsgeld oder eine kleine Wertschätzung zum Jahresende wäre wünschenswert
kleiner Betrieb wie eine zweite Familie und in der großen Zentrale herrscht ähnliches Klima
Das Image von unsere Filiale ist super ich habe in meiner Laufzeit noch keine negative Erfahrung gemacht
Durch Teilzeit sehr gut.
Wenn der Wunsch meinerseits besteht kann ich mich Weiterbilden
Ich kann mich über mein Gehalt nicht beschweren, Sowas wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wäre dennoch schön. Eine VWL und eine betriebliche Krankenversicherung gibt es ( auch für Angehörige). Zum Geburtstag gibt es Gutscheine nach Wahl
Die Firma unterstützt ansässige Vereine und Veranstaltungen und nimmt aktiv am Sozialleben teil
da wir nur eine Handvoll Mitarbeiter sind ist es wie eine 2 kleine Familie. Immer Verständnisvoll und hilfsbereit
Egal welches Alter, es wird aufeinander eingegangen und aufgepasst
Noch nie Probleme gehabt und wenn etwas Bauchschmerzen bereitet immer auf ein offenes Ohr und Verständnis gestoßen
Ich gehe gerne auf Arbeit und empfinde es als Bereicherung, ich glaube das sagt alles was man wissen muss
Immer direkt einen Ansprechpartner parat oder kurze Wartezeiten bei Emails
Noch nie das Gefühl gehabt weniger Wert als ein Mann zu sein
Der Beruf bietet immer Abwechslung zwischen Handwerk Technik und Medizin. Wenn gewünscht kann man sich auch weiterbilden
Nicht als Officekraft, nur für Akustiker
Keine 15€/Std im Büro
Nicht viel spannendes
Offene Kommunikation in jedweder Hinsicht, Vorgesetztenverhältnisse auf Augenhöhe und Duz-Kultur
Kollegiales Miteinander, stets respektvoller Umgang
Bisher keine negativen Meinungen gehört
Arbeitszeiten sind ein Thema, über das offen kommuniziert werden kann. Außerhalb der Arbeitszeiten hat man auch wirklich Feierabend.
Offene Kommunikation zu gewünschten Veränderungen oder Weiterbildungen jederzeit möglich
Tolle Benefits, betriebliche Krankenversicherung
Jederzeit einwandfrei, kompetent und auf Augenhöhe
Ansprechpartner für jede Fragestellung vorhanden, flotte Rückmeldung jederzeit zu jedem Thema
Branchenübliche Aufgaben, die aber mithilfe modernsten Arbeitsweisen und Hilfsmitteln gelöst werden
Grundgehalt ist echt niedrig nur mit Provision sieht der Lohn einigermaßen gut aus
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen
Gleitzeit
Urlaubsabsabsprachen funktionieren gut, höfliche Umgangsformen
Kann keine Unterschiede feststellen
Sie sind nicht sehr präsent, man wird über Änderungen per Newsletter informiert. Mich stört es nicht aber viele andere schon .
Alles da was man braucht, Vernünftige Klimageräte wären schön
Die Kommunikation innerhalb der Hirarchiestufen könnte besser sein .
Nebenleistungen sind vorhanden, das Grundgehalt zu niedrig angesetzt kommt aber regelmäßig und pünktlich. Keine Feedbackgespräche, keine Möglichkeit das Gehalt mal zu besprechen und eventuell anzupassen.
Kann keine Unterschiede feststellen
Jeder hat seine abgesteckten Aufgaben. Das ist in Ordnung, nicht abwechslungsreich
Arbeitsklima ist gut, Faire Bezahlung,
Nette Kollegen, Super Hörgeräte
Das Image ist noch nicht so wie es sein sollte
Es ist ausgeglichen da freie Zeiteinteilung
Die Firma zahlt faire Löhne, die Prämien sind zu schaffen und das überlassene Equipment Laptop Dienstfahrzeug usw sind überdurchschnittlich.
Es wird schon drauf geschaut das es keine Sternfahrten gibt, so das der Umweltgedanke versucht wird aufrecht zuhalten.
Dienstfahrzeug ist gut